Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser) – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
7 min. czytania

Kod zawodu ZUS – 242109

Kody PKD związane z zawodem:

  • PKD 64.20.Z – działalność holdingów finansowych,
  • PKD 65.20.Z – reasekuracja,
  • PKD 66.29.Z – pozostała działalność wspomagająca ubezpieczenia i fundusze emerytalne,
  • PKD 66.30.Z – działalność związana z zarządzaniem funduszami,
  • PKD 82.99.Z – pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana,
  • PKD 94.99.Z – działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana.

Czym się zajmuje fundraiser?

Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser) identyfikuje zewnętrzne źródła finansowania planowanych przedsięwzięć i pozyskuje fundusze z tych źródeł. Praca tego specjalisty jest pracą umysłową i obejmuje wyszukiwanie dla przedsiębiorstw, instytucji oraz organizacji krajowych lub zagranicznych zewnętrznych źródeł finansowania.

Fundraiser może pracować dla podmiotów działających w różnych obszarach – produkcyjnym, usługowym, naukowym, badawczym, edukacyjnym, kulturalnym oraz społecznym. Zawód ten zyskuje szczególne znaczenie w organizacjach pozarządowych, gdzie fundraiser specjalizuje się w pozyskiwaniu funduszy (fundraisingu) lub darowizn rzeczowych na cele społeczne dla organizacji pozarządowych, naukowych, sportowych, młodzieżowych, religijnych, domów dziecka, szpitali, hospicjów, szkół, uczelni czy instytucji kulturalnych.

Główne obowiązki i zadania zawodowe

Celem pracy specjalisty do spraw pozyskiwania funduszy jest uzyskanie zewnętrznego finansowania dla planowanych przedsięwzięć. Do jego kluczowych zadań należą:

  • diagnozowanie problemów i potrzeb w zakresie pozyskania funduszy,
  • identyfikowanie źródeł finansowania planowanych działań,
  • analizowanie warunków i ocenianie szans na uzyskanie finansowania,
  • opracowywanie dokumentacji we współpracy ze specjalistami różnych dziedzin,
  • przygotowywanie i składanie wniosku o finansowanie łącznie z dokumentami towarzyszącymi,
  • składanie uzupełnień i dodatkowych wyjaśnień, odwoływanie się od niesłusznych decyzji i ocen,
  • przygotowywanie pełnej dokumentacji wymaganej do podpisania umowy o dofinansowanie i doprowadzanie do zawarcia tej umowy,
  • ocenianie skuteczności działań podjętych w związku z pozyskiwaniem finansowania,
  • organizowanie stanowiska pracy, w tym przestrzeganie zasad i przepisów BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska.

Fundraiser to profesjonalista odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z darczyńcami, organizowanie kampanii fundraisingowych oraz efektywne komunikowanie celów i potrzeb organizacji. Zawód ten łączy kompetencje sprzedażowe, umiejętności interpersonalne i wrażliwość społeczną.

Wymagane kwalifikacje i umiejętności

Wykształcenie

Zawód specjalisty do spraw pozyskiwania funduszy zwykle wymaga wykształcenia wyższego pierwszego stopnia (licencjat) – najczęściej na kierunkach: ekonomia, prawo, finanse i rachunkowość. W zawodzie mogą pracować również absolwenci innych kierunków, którzy posiadają odpowiednie predyspozycje, nabyli doświadczenie lub uzupełnili kompetencje z zakresu pozyskiwania funduszy, np. na studiach podyplomowych.

Doświadczenie i wymagania pracodawców

Pracodawcy zwykle wymagają minimum dwuletniego doświadczenia w przygotowywaniu wniosków o finansowanie. Dodatkowo oczekują:

  • znajomości języka angielskiego,
  • posiadania prawa jazdy kategorii B,
  • znajomości przepisów i specyfiki realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych,
  • biegłej obsługi programów biurowych,
  • precyzyjnego redagowania pism i formułowania pisemnych uzasadnień,
  • samodzielności w działaniu.

Kompetencje miękkie

Praca fundraisera opiera się przede wszystkim na kompetencjach miękkich i umiejętnościach interpersonalnych – to zawód „ludzi do ludzi”, w którym narzędzia i strategie są ważne, ale o skuteczności decyduje sposób komunikacji, odporność psychiczna i etyka działania. Fundraiser musi umieć przekonywać, nie przekraczając granic, oraz radzić sobie z odrzuceniem, które jest naturalną częścią tej pracy.

Pracownik musi posiadać szeroką wiedzę z zakresu marketingu, PR oraz zarządzania projektami, aby skutecznie zaangażować społeczność i przyciągać wsparcie finansowe oraz rzeczowe.

Narzędzia i technologia w pracy fundraisera

Specjalista stosuje nowoczesne technologie informatyczne do wyszukiwania informacji i opracowania dokumentacji. Fundraiser planuje i prowadzi kampanie online i offline – kampanie offline to m.in. wydarzenia charytatywne, spotkania z partnerami, zbiórki publiczne czy działania w terenie, a z kolei kampanie online obejmują m.in. tworzenie stron internetowych, newslettery i obsługę mediów społecznościowych. W praktyce większość organizacji łączy oba te światy, bo najlepsze efekty przynosi spójna komunikacja w różnych kanałach.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Zawód fundraisera oferuje wyraźne możliwości awansu i rozwoju:

  • Poziom początkowy – fundraiser realizuje kampanie i zadania bezpośrednio związane z pozyskiwaniem funduszy;
  • Poziom specjalisty – po kilku latach doświadczenia możliwy jest awans na poziom specjalisty lub senior fundraisera; taka osoba nie tylko realizuje kampanie, ale również je projektuje, testuje różne kanały dotarcia i optymalizuje działania;
  • Poziom kierowniczy i ekspercki – najwyższym etapem rozwoju jest rola ekspercka lub menedżerska – np. koordynatora fundraisingu lub Head of Fundraising; na tym poziomie fundraiser zarządza zespołem, odpowiada za politykę pozyskiwania środków w całej organizacji i współpracuje z zarządem.

Branże i sektory zatrudnienia

Fundraiser może pracować w różnych sektorach:

  • Sektor publiczny i samorządowy – jednostki administracji publicznej, samorządy terytorialne;
  • Organizacje pozarządowe – fundacje, stowarzyszenia, NGO;
  • Instytucje edukacyjne – szkoły, uczelnie wyższe;
  • Instytucje kultury – muzea, galerie, teatry;
  • Instytucje medyczne – szpitale, hospicja;
  • Organizacje sportowe i młodzieżowe – kluby, związki sportowe, organizacje młodzieżowe;
  • Instytucje religijne – parafie, wspólnoty i organizacje wyznaniowe;
  • Sektor biznesowy – coraz częściej duże przedsiębiorstwa zatrudniają fundraiserów do pozyskiwania sponsoringu i dofinansowania projektów;
  • Firmy doradcze i konsultingowe – podmioty specjalizujące się w pozyskiwaniu funduszy i przygotowaniu wniosków.

Istota fundraisingu jako procesu

Ważne jest zrozumienie, że fundraising to nie tylko pozyskiwanie pieniędzy – to sztuka budowania relacji, opowiadania o misji i inspirowania ludzi do działania. Jest to proces pozyskiwania funduszy, który ma kluczowe znaczenie dla organizacji pozarządowych, polegający na gromadzeniu środków finansowych niezbędnych do realizacji różnorodnych projektów i inicjatyw.

Definicja fundraisingu nie ogranicza się tylko do zbierania pieniędzy – to także budowanie długofalowych relacji z darczyńcami oraz angażowanie społeczności w działalność organizacji. Fundraising to proces systematycznego i strategicznego pozyskiwania środków, które służą realizacji misji i celów statutowych organizacji pozarządowych. Zawód fundraisera wymaga połączenia umiejętności handlowych, wrażliwości społecznej i strategicznego myślenia – to zawód dla osób, które chcą łączyć biznes z wartościami społecznymi i realnie wpływać na zmiany.

Zobacz też:

Sadownik, Salowa, Sanitariusz szpitalny, Scenarzysta, Scenograf, Sekretarka, Sekretarka medyczna, Sekretarka notarialna, Sekretarka w kancelarii prawnej, Sekretarz konsularny, Sekretarz planu filmowego, Sekretarz sądowy, Serowar, Serwisant sprzętu komputerowego, Serwisant urządzeń biurowych, Serwisant urządzeń medycznych, Sędzia, Sędzia sportowy, Siostra PCK, Sitarz, Skarbnik bankowy, Składacz sprzętu spadochronowego, Skoczek spadochronowy, Socjolog, Sommelier, Sortowacz, Sortowacz materiałów drzewnych, Sortowacz odpadów komunalnych, Sortowacz surowców wtórnych, Sortowacz-brakarz ceramiki, Sortowacz-brakarz szkła, Spawacz, Specjalista administracji publicznej, Specjalista analizy i rozwoju rynku, Specjalista bankowości, Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy, Specjalista bezpieczeństwa oprogramowania, Specjalista do spraw adopcji, Specjalista do spraw analizy ryzyka ubezpieczeniowego (underwriter), Specjalista do spraw animacji multimedialnej, Specjalista do spraw audytu zabezpieczenia, Specjalista do spraw badań społeczno-ekonomicznych, Specjalista do spraw badań w obszarze cyberbezpieczeństwa (Cybersecurity researcher), Specjalista do spraw bezpieczeństwa wewnętrznego, Specjalista do spraw chmury obliczeniowej (cloud computing), Specjalista do spraw controllingu, Specjalista do spraw cudzoziemców, migracji i integracji, Specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, Specjalista do spraw czasowego zatrudniania pracowników, Specjalista do spraw dietetyki, Specjalista do spraw doskonalenia i rozwoju aplikacji, Specjalista do spraw doskonalenia organizacji, Specjalista do spraw ergonomii i projektowania form użytkowych, Specjalista do spraw factoringu, Specjalista do spraw handlu zagranicznego, Specjalista do spraw informatyki przemysłowej, Specjalista do spraw informatyki śledczej, Specjalista do spraw integracji europejskiej, Specjalista do spraw integracji technologii informatycznych, Specjalista do spraw jakości oprogramowania, Specjalista do spraw kadr, Specjalista do spraw kluczowych klientów (key account manager), Specjalista do spraw komercjalizacji innowacyjnych technologii, Specjalista do spraw konsultingu, Specjalista do spraw kultury firmy, Specjalista do spraw logistyki, Specjalista do spraw marketingu i handlu, Specjalista do spraw mediów interaktywnych, Specjalista do spraw mediów społecznościowych, Specjalista do spraw obsługi incydentów (Cyber incident responder), Specjalista do spraw obsługi posprzedażowej, Specjalista do spraw obsługi projektów i programów, Specjalista do spraw ochrony praw dziecka i rodziny, Specjalista do spraw ochrony własności intelektualnej, Specjalista do spraw organizacji i rozwoju przemysłu, Specjalista do spraw organizacji i rozwoju sprzedaży, Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelowych i turystycznych, Specjalista do spraw pakowania i opakowań, Specjalista do spraw planowania strategicznego, Specjalista do spraw pozyskiwania i analizy informacji o cyberzagrożeniach (Cyber threat intelligence specialist), Specjalista do spraw prawnych i zgodności w zakresie cyberbezpieczeństwa (Cyber legal, policy & compliance officer), Specjalista do spraw przewozów intermodalnych, Specjalista do spraw public relations, Specjalista do spraw rachunkowości, Specjalista do spraw rachunkowości inwestycyjnej, Specjalista do spraw rachunkowości podatkowej, Specjalista do spraw rachunkowości zarządczej, Specjalista do spraw ratownictwa medycznego, Specjalista do spraw reklamy, Specjalista do spraw rekrutacji pracowników, Specjalista do spraw rozwoju i stosowania metod sztucznej inteligencji, Specjalista do spraw rozwoju oprogramowania, Specjalista do spraw rozwoju stron internetowych, Specjalista do spraw rozwoju zawodowego, Specjalista do spraw społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, Specjalista do spraw sprzedaży, Specjalista do spraw stosunków międzynarodowych, Specjalista do spraw systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji, Specjalista do spraw szkoleń, Specjalista do spraw szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa (Cybersecurity educator), Specjalista do spraw techniki dentystycznej, Specjalista do spraw technologii blockchain, Specjalista do spraw testów bezpieczeństwa systemów informacyjnych (Penetration tester), Specjalista do spraw tworzenia biznes planów, Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych, Specjalista do spraw ubezpieczeń społecznych, Specjalista do spraw ubezpieczeń zdrowotnych, Specjalista do spraw uczenia maszynowego, Specjalista do spraw uzależnień od mediów cyfrowych, Specjalista do spraw wdrażania rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa Cybersecurity implementer), Specjalista do spraw wirtualnej rzeczywistości, Specjalista do spraw wynagrodzeń, Specjalista do spraw zamówień publicznych, Specjalista do spraw zarządzania, Specjalista do spraw zarządzania ryzykiem, Specjalista do spraw zarządzania ryzykiem w obszarze cyberbezpieczeństwa (Cybersecurity risk manager), Specjalista do spraw zarządzania talentami, Specjalista do spraw zarządzania w oświacie, Specjalista etyki biznesu, Specjalista fizjoterapii, Specjalista informacji naukowej, technicznej i ekonomicznej, Specjalista integracji międzykulturowej, Specjalista inżynierii medycznej, Specjalista komunikacji społecznej, Specjalista kontroli jakości, Specjalista marketingu społecznego, Specjalista monitoringu systemów zabezpieczeń technicznych osób i mienia, Specjalista ochrony informacji niejawnych, Specjalista ochrony środowiska, Specjalista organizacji i zarządzania w ochronie zdrowia, Specjalista polityki społecznej, Specjalista poradnictwa psychospołecznego i rodzinnego, Specjalista pracy socjalnej, Specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, Specjalista psychoterapii uzależnień, Specjalista radiofarmacji, Specjalista resocjalizacji, Specjalista sprzedaży internetowej, Specjalista sprzedaży technologii i usług informatycznych, Specjalista systemów rozpoznawania mowy, Specjalista terapii uzależnień, Specjalista w dopasowaniu siodeł (Saddle fitter), Specjalista w dziedzinie psychologii klinicznej, Specjalista zaopatrzenia medycznego, Specjalista zarządzania dokumentacją, Specjalista zarządzania informacją, Specjalista zarządzania kryzysowego, Specjalista zastosowań informatyki, Specjalista zdrowia publicznego, Specjalista zdrowia środowiskowego, Specjalista żywienia człowieka, Spedytor, Spiker radiowy, Sprzątacz pojazdów, Sprzątaczka domowa, Sprzedawca, Sprzedawca na targowisku / bazarze, Sprzedawca na telefon, Sprzedawca obwoźny z samochodu (vanseller), Sprzedawca reklam internetowych, Sprzedawca w branży mięsnej, Sprzedawca w branży przemysłowej, Sprzedawca w branży spożywczej, Sprzedawca w stacji paliw, Statysta, Statystyk, Stenograf-protokolant, Stermotorzysta żeglugi śródlądowej, Sternik żeglugi śródlądowej, Sterowniczy linii sztaplowania i pakietowania tarcicy, Steward statku morskiego, Stewardesa / Steward, Stokażowy, Stolarz, Stolarz budowlany, Stolarz galanterii drzewnej, Stolarz mebli artystycznych i wzorcowych, Stolarz meblowy, Stolarz modelarz instrumentów muzycznych, Strażak, Strażnik gminny / miejski, Strażnik leśny, Strażnik łowiecki, Strażnik ochrony przyrody / środowiska, Strażnik rybacki, Strażnik straży marszałkowskiej, Strażnik w zakładzie dla nieletnich, Stroiciel fortepianów i pianin, Strugacz, Strugacz drewna, Strzałowy (górnik strzałowy), Studniarz, Sufler, Surdologopeda, Suszarnik ceramiki i wyrobów gipsowych, Suszarniowy drewna, Sygnalista szybowy, Syndyk, Synoptyk, Szaleciarz, Szatniarz, Szczotkarz, Szef kuchni (kuchmistrz), Szeregowy zawodowy Sił Zbrojnych, Szewc, Szklarz, Szklarz budowlany, Szklarz pojazdów, Szkliwierz ceramiki, Szkutnik, Szlifierz ceramiki, Szlifierz kamieni szlachetnych i ozdobnych, Szlifierz kamienia, Szlifierz materiałów drzewnych, Szlifierz metali, Szlifierz szkła gospodarczego i technicznego, Szlifierz szkła płaskiego, Szlifierz-ostrzarz, Szlifierz-polerowacz szkła optycznego, Szlifierz-polerowacz wyrobów artystycznych, Szpachlarz, Sztauer-trymer, Szwaczka maszynowa, Szwaczka ręczna, Szyldziarz, Szyper, Ślusarz, Ślusarz galanterii metalowej, Ślusarz narzędziowy, Świecki krzewiciel wiary

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.