Monter zestrajacz urządzeń elektronicznych – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Kody i klasyfikacje

Kod zawodu ZUS dla montera zestrajacza urządzeń elektronicznych to 821306. Pasujące kody PKD to 26.11.Z (produkcja elementów elektronicznych) oraz 46.52.Z (sprzedaż hurtowa sprzętu elektronicznego i telekomunikacyjnego oraz części do niego).

Poniżej znajdziesz szybkie zestawienie kluczowych kodów formalnych:

Czym zajmuje się monter zestrajacz urządzeń elektronicznych?

Monter zestrajacz urządzeń elektronicznych to specjalista odpowiedzialny za precyzyjne składanie i kalibrowanie układów elektronicznych, w tym torów filtrująco‑wzmacniających oraz układów generacyjnych. Posługuje się zaawansowanymi narzędziami monterskimi i ślusarskimi, specjalnymi przyrządami oraz elektroniczną aparaturą kontrolno‑pomiarową.

Kluczowym elementem pracy jest zapewnienie optymalnych parametrów działania urządzeń poprzez strojenie obwodów o wysokiej częstotliwości (m.in. z użyciem wnęk rezonujących, kabli koncentrycznych i prowadnic falowodowych).

W odróżnieniu od ogólnego montera elektronika, który skupia się na budowie, konserwacji i naprawie szerszego zakresu urządzeń (np. komputerów, sprzętu medycznego czy systemów przemysłowych), monter zestrajacz specjalizuje się w zestrojeniu obwodów strojonych napięciowo i przestrajanych prądowo oraz w diagnozowaniu usterek w obwodach małej i wysokiej częstotliwości.

Obowiązki zawodowe

Do głównych zadań należą:

• dobieranie urządzeń i elementów do układów pomiarowych badających charakterystyki przenoszenia układów filtrująco‑wzmacniających,
• kompletowanie układów do uruchamiania, regulacji i strojenia urządzeń elektronicznych,
• montowanie elementów elektronicznych, konstrukcyjnych, podzespołów elektrycznych, elektronicznych i elektromechanicznych zgodnie z instrukcją montażową,
• sprawdzanie poprawności montażu elementów i podzespołów na podstawie dokumentacji technicznej,
• uruchamianie, zestrajanie i regulowanie urządzeń elektronicznych, w tym dobieranie częstotliwości pracy i poziomów sygnałów,
• wykonywanie pomiarów warunków pracy obwodów strojonych oraz dostrajanie obwodów bardzo wysokiej częstotliwości,
• diagnozowanie, wyszukiwanie i usuwanie usterek w obwodach strojonych,
• kontrolowanie materiałów, sortowanie ich, rozmieszczanie i mocowanie elementów na płytach lub w blokach, wykonywanie połączeń elektrycznych, testowanie oraz przeprowadzanie prób wytrzymałościowych,
• montaż przyrządów kontrolnych, wskaźników, przełączników, przetworników i czujników.

Praca wymaga ścisłego przestrzegania dokumentacji technicznej i technologicznej, co minimalizuje ryzyko błędów w złożonych układach.

Wymagania i predyspozycje

Aby wykonywać ten zawód, potrzebne są:

• wykształcenie i kwalifikacje – zazwyczaj wykształcenie zawodowe w kierunku elektroniki (technik elektronik, monter elektronik) lub pokrewnym, potwierdzone dyplomem szkoły branżowej I stopnia lub technikum; umiejętności rozwijane podczas praktyk w zakładach produkcyjnych;
• predyspozycje fizyczne i psychiczne – sprawność układu mięśniowego i kostno‑stawowego, prawidłowy wzrok i słuch, koordynacja wzrokowo‑ruchowa, spostrzegawczość, wyobraźnia przestrzenna oraz uzdolnienia techniczne;
• cechy osobowościowe – umiejętność współpracy w zespole, odpowiedzialność, zainteresowania elektroniczne oraz gotowość do nauki nowych technologii (w tym oprogramowania sterującego urządzeniami);
• przeciwwskazania – istotne ograniczenia sprawności kończyn górnych, zaburzenia równowagi, nieuleczalne wady wzroku lub słuchu, nadmierna pobudliwość nerwowa.

Zawód wymaga dobrej kondycji fizycznej i precyzji ze względu na obsługę narzędzi oraz aparatury pomiarowej.

Ścieżka kariery i rozwoju zawodowego

Rozwój w tym zawodzie obejmuje:

1. Początek kariery – praktykant lub monter elektronik w zakładach produkcyjnych; zdobywanie doświadczenia w montażu i podstawowych pomiarach;
2. Średni poziom – monter zestrajacz; samodzielne strojenie i diagnozowanie usterek, praca z zaawansowaną aparaturą;
3. Zaawansowany poziom – technik elektroniki, serwisant specjalistyczny lub kierownik zespołu montażowego; możliwość specjalizacji w elektronice przemysłowej, telekomunikacyjnej czy medycznej;
4. Rozwój – kursy SEP, certyfikaty z zakresu BHP, szkolenia z nowych technologii (np. mechatronika, automatyka); możliwość przejścia do roli elektronika lub inżyniera elektroniki po studiach podyplomowych.

Perspektywy zatrudnienia są dobre, pod warunkiem ciągłego doskonalenia umiejętności technicznych i cyfrowych.

Miejsca zatrudnienia i branże

Monter zestrajacz urządzeń elektronicznych pracuje w:

• zakładach produkujących podzespoły i zespoły elektroniczne,
• przedsiębiorstwach wytwarzających i strojących urządzenia elektroniczne,
• instytucjach naukowych i laboratoriach doświadczalnych,
• serwisach naprawczych i strojeniowych urządzeń elektronicznych,
• firmach z branż telekomunikacyjnej, medycznej, przemysłowej (systemy sygnalizacyjne, automatyka) oraz produkcji sprzętu komputerowego i audio‑wideo.

Zatrudnienie możliwe jest w ramach kodów PKD 26.11.Z i 46.52.Z, co obejmuje produkcję i handel hurtowy.

Zarobki i perspektywy rynkowe

Wynagrodzenia zależą od regionu i doświadczenia. Na start monterzy elektronicy zwykle zarabiają 4–7 tys. zł brutto, a doświadczeni specjaliści 8–12 tys. zł brutto. Rosnący popyt na rynku pracy napędzają technologie 5G, IoT i elektronika przemysłowa.

Przykładowe widełki wynagrodzeń według poziomu doświadczenia: