Robotnik osuszania i odgrzybiania budowli – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
7 min. czytania

Kod zawodu ZUS: 713304

Zawód robotnika osuszania i odgrzybiania budowli klasyfikuje się w ramach następujących kodów PKD:

  • PKD 42.12.Z – roboty związane z budową dróg szynowych i kolei podziemnej;
  • PKD 43.39.Z – wykonywanie pozostałych robót budowlanych wykończeniowych;
  • PKD 81.10.Z – działalność pomocnicza związana z utrzymaniem porządku w budynkach;
  • PKD 81.21.Z – niespecjalistyczne sprzątanie budynków i obiektów przemysłowych.

Opis zawodu – kim jest robotnik osuszania i odgrzybiania budowli?

Robotnik osuszania i odgrzybiania budowli wykonuje prace związane z osuszaniem obiektów budowlanych oraz ich dezynfekcją. Zawód wymaga specjalistycznej wiedzy technicznej i praktycznych umiejętności w zakresie walki z wilgocią i grzybami zalegającymi w konstrukcjach budynków.

Pracownik na tym stanowisku stosuje różnego rodzaju metody osuszania (np. metodę elektroiniekcji) i odgrzybiania — zawsze zgodnie z wytycznymi ekspertyzy mykologiczno-budowlanej oraz dokumentacją projektowo-kosztorysową. Praca ma charakter specjalistyczny i wymaga zarówno wiedzy teoretycznej, jak i doświadczenia w posługiwaniu się zaawansowanymi technologiami.

Zakres obowiązków i czynności zawodowe

Obowiązki robotnika osuszania i odgrzybiania budowli obejmują szeroki zakres czynności:

Przygotowanie i organizacja pracy

Do zadań na etapie przygotowania należą:

  • organizowanie stanowiska roboczego w remontowanym budynku,
  • dobieranie odpowiednich narzędzi, sprzętu, maszyn oraz materiałów potrzebnych do przeprowadzenia prac,
  • wybór elektrod dodatnich — odpowiedni przekrój (gwiaździsty lub walcowy) i długość dostosowane do grubości osuszanego muru.

Prace przygotowawcze

Przed uruchomieniem instalacji wykonuje się:

  • wiercenie otworów w murze w celu osadzenia elektrod dodatnich,
  • wykonywanie dodatkowych otworów do napełniania płynem hydrofobowym,
  • wykonywanie wykopów wokół budynku w celu ułożenia w gruncie niezamkniętej pętli z ocynkowanego płaskownika (elektroda ujemna) lub wbijanie rur stalowych ocynkowanych.

Proces osuszania

Podczas właściwego procesu kluczowe są następujące czynności:

  • prowadzenie procesu osuszania i rozprowadzania płynu hydrofobowego,
  • wytwarzanie trwałej blokady przeciwwilgociowej na żądanym poziomie w murze,
  • wprowadzanie płynu hydrofobowego w pory i kapilary muru opróżnione z wody za pomocą instalacji elektroiniekcyjnej oraz w sposób grawitacyjny.

Prace impregnacyjne

W zakresie impregnacji i zabezpieczeń wykonywane są:

  • sporządzanie roztworów impregnacyjnych i odgrzybieniowych na wydzielonym stanowisku pracy,
  • prowadzenie robót impregnacyjnych na wyodrębnionym stanowisku roboczym z użyciem podstawowego i uzupełniającego sprzętu impregnacyjnego,
  • zapewnienie bezpieczeństwa pracy — minimalne zagrożenie zdrowia osób zatrudnionych przy impregnacji oraz właściwe oznakowanie miejsc niebezpiecznych.

Prace odgrzybieniowe

W ramach odgrzybiania stosuje się metody chemiczne i mechaniczne:

  • prowadzenie robót odgrzybieniowych muru zgodnie z zaleceniami ekspertyzy mykologiczno-budowlanej,
  • zastosowanie metod odgrzybieniowych (smarowanie, opryskiwanie) i środków chemicznych ze szczególnym uwzględnieniem miejsc zagrzybionych w połączeniach belek drewnianych z murem,
  • prowadzenie robót odgrzybieniowych drewna — zastosowanie metod odgrzybieniowych (np. smarowanie, opryskiwanie, impregnacja) i środków chemicznych.

Usuwanie odpadów

Odpady zakażone i materiałowe usuwa się zgodnie z procedurami:

  • usuwanie zakażonych odpadów gruzu, materiałów drewnianych i drewnopochodnych poza obręb budowli,
  • zakopywanie gruzu w dołach wysypanych wapnem chlorowanym,
  • spalanie materiałów drewnianych i drewnopochodnych.

Obowiązki dodatkowe

Do zadań uzupełniających należą:

  • prowadzenie rozliczeń surowcowo-materiałowych,
  • bezwzględne przestrzeganie przepisów bhp oraz ppoż.,
  • zapewnienie odpowiedniej cyrkulacji powietrza na stanowiskach pracy,
  • wyposażenie się w odzież ochronną i półmaskę (np. przy sporządzaniu roztworów impregnacyjnych i odgrzybieniowych oraz przy impregnacji drewna),
  • nadzorowanie podległych pracowników,
  • wykonywanie zadań pokrewnych podanym wyżej.

Wymagania i kwalifikacje

Chociaż zawód robotnika osuszania i odgrzybiania budowli może nie wymagać formalnego wykształcenia wyższego, pracodawcy oczekują:

  • Praktycznego doświadczenia – w pracach budowlanych i remontowych;
  • Znajomości metod osuszania – szczególnie elektroiniekcji;
  • Umiejętności posługiwania się sprzętem – wiertarkami, sprężarkami, urządzeniami impregnacyjnymi;
  • Wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pracy – bhp i ochrony przeciwpożarowej (ppoż.);
  • Umiejętności czytania dokumentacji technicznej – w tym ekspertyz mykologiczno-budowlanych;
  • Świadomości zagrożeń – związanych z chemikaliami i substancjami toksycznymi;
  • Zdolności do pracy fizycznej – w różnych warunkach pogodowych.

Branże i rodzaje firm zatrudniające robotników osuszania i odgrzybiania budowli

Zawód ten znajduje zastosowanie w wielu sektorach:

  • Firmy budowlane – specjalizujące się w remontach i modernizacjach budynków;
  • Przedsiębiorstwa renowacji zabytków – gdzie problemy wilgoci są szczególnie poważne;
  • Firmy usług remontowych – oferujące kompleksowe usługi naprawcze;
  • Jednostki zarządzania nieruchomościami – samorządowe i prywatne;
  • Wyspecjalizowane firmy osuszające – zajmujące się walką z wilgocią i grzybami;
  • Sektor infrastrukturalny – prace przy budowie i remontach kolei podziemnych (PKD 42.12.Z);
  • Obiekty zabytkowe – muzea, galerie, pałace wymagające specjalistycznych zabiegów konserwatorskich.

Ścieżka kariery i możliwości rozwoju

Robotnik osuszania i odgrzybiania budowli ma kilka kierunków rozwoju zawodowego:

  • Specjalizacja w zaawansowanych metodach – osuszania, impregnacji i odgrzybiania;
  • Przejście na stanowisko brygadzisty lub kierownika – prowadzenie zespołów pracowników i koordynacja robót;
  • Rozwój umiejętności diagnostycznych – inspektowanie i analiza zawilgocenia budynków;
  • Możliwość usamodzielnienia się – założenie własnej firmy usług osuszających;
  • Doskonalenie się w nowych technologiach – wdrażanie innowacyjnych metod osuszania;
  • Stanowiska inspekcyjne – kontrola jakości prac osuszających i odgrzybieniowych.

Warunki pracy i bezpieczeństwo

Praca robotnika osuszania i odgrzybiania budowli wiąże się z:

  • pracą w zróżnicowanych warunkach – zarówno w obiektach zamkniętych, jak i na zewnątrz;
  • ekspozycją na substancje chemiczne – co wymaga stosowania odpowiedniego sprzętu ochronnego;
  • pracą fizyczną – wiercenie, kopanie, noszenie ciężkich materiałów;
  • pracą w zespole – współpraca z innymi pracownikami i kierownictwem;
  • zagrożeniami specjalnymi – zanieczyszczenia biologiczne (grzyby), promieniowanie elektromagnetyczne (przy elektroiniekcji).

Pracodawcy są zobowiązani zapewniać odpowiednią odzież ochronną, półmaski oraz utrzymywać właściwą cyrkulację powietrza na stanowiskach pracy.

Perspektywy zawodowe

Zawód robotnika osuszania i odgrzybiania budowli pozostaje poszukiwany na rynku pracy, szczególnie ze względu na rosnące problemy wilgoci w starszych zasobach mieszkaniowych Polski. Starzejące się budynki mieszkalne i zabytkowe tworzą stałe zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie.

Perspektywy kariery są obiecujące zwłaszcza dla osób:

  • wykazujących inicjatywę i niezawodność,
  • gotowych się dokształcać,
  • zainteresowanych rozwojem technologicznym w branży,
  • posiadających predyspozycje do pracy manualnej i pracy zespołowej.

Zobacz też:

Radca prawny, Radca Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej, Radiesteta, Ratownik górniczy, Ratownik górski, Ratownik medyczny, Ratownik morski, Ratownik pokładowy, Ratownik wodny, Realizator dźwięku, Realizator filmu wideo (wideofilmowiec), Realizator programu telewizyjnego / radiowego, Realizator rekonstrukcji dźwięku, Realizator światła, Recepcjonista, Recepcjonista hotelowy, Redaktor naczelny, Redaktor programowy, Redaktor serwisu internetowego, Redaktor wydawniczy, Referendarz sądowy, Referendarz w Urzędzie Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej, Refleksolog, Regionalny kierownik sprzedaży, Rejestratorka medyczna, Rektor, Rekwizytor, Religioznawca, Renowator mebli artystycznych, Renowator tkanin unikatowych, Renowator zabytków architektury, Reporter radiowy / telewizyjny / prasowy, Rewident kontroli skarbowej, Rewident taboru, Rewizor pociągów, Rezydent biura turystycznego, Reżyser dźwięku, Reżyser filmowy, Reżyser teatralny, Reżyser telewizyjny / radiowy, Ręczny polerowacz szkła, Ręczny znakowacz wyrobów, Rękawicznik, Rękodzielnik wyrobów skórzanych, Rękodzielnik wyrobów włókienniczych, Robotnik budowlany, Robotnik gospodarczy, Robotnik górniczy dołowy, Robotnik leśny, Robotnik magazynowy, Robotnik myjący części i zespoły, Robotnik naziemny w górnictwie, Robotnik oczyszczania miasta, Robotnik placowy, Robotnik portowy (doker), Robotnik pracujący na rampie, Robotnik rozbiórki budowli, Rodzic zastępczy, Rolnik, Rolnik chmielarz, Rolnik łąkarz, Rolnik producent kwalifikowanych nasion rolniczych, Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby, Rolnik produkcji roślinnej pracujący na własne potrzeby, Rolnik upraw mieszanych, Rolnik upraw polowych, Rozbieracz-wykrawacz, Rozlepiacz afiszy, Rusznikarz, Rybak pracujący na własne potrzeby, Rybak rybołówstwa morskiego, Rybak śródlądowy, Rykszarz, Rymarz, Rysownik geodezyjny, Rysownik kartograficzny, Rysownik litograficzny, Rytownik, Rzecznik patentowy, Rzecznik praw konsumenta, Rzeczoznawca, Rzeczoznawca budowlany, Rzeczoznawca do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, Rzeczoznawca do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych, Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, Rzeczoznawca majątkowy, Rzeczoznawca rolniczy, Rzeczoznawca samochodowy, Rzeźbiarz szkła, Rzeźbiarz w drewnie, Rzeźbiarz w owocach i warzywach, Rzeźnik-wędliniarz

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.