Inżynier elektroenergetyk – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Kod zawodu ZUS – 215101

Kody PKD (Polska Klasyfikacja Działalności):

• PKD 35.11.Z – wytwarzanie energii elektrycznej,
• PKD 35.12.Z – przesyłanie energii elektrycznej,
• PKD 27.11.Z – produkcja elektrycznych silników, prądnic i transformatorów,
• PKD 27.12.Z – produkcja aparatury rozdzielczej i sterowniczej energii elektrycznej,
• PKD 26.11.Z – produkcja elementów elektronicznych,
• PKD 26.12.Z – produkcja elektronicznych obwodów drukowanych,
• PKD 26.30.Z – produkcja sprzętu (tele)komunikacyjnego,
• PKD 26.40.Z – produkcja elektronicznego sprzętu powszechnego użytku,
• PKD 26.51.Z – produkcja instrumentów i przyrządów pomiarowych, kontrolnych i nawigacyjnych,
• PKD 27.32.Z – produkcja pozostałych elektronicznych i elektrycznych przewodów i kabli.

Kim jest inżynier elektroenergetyk?

Inżynier elektroenergetyk to specjalista zajmujący się projektowaniem, wykonawstwem oraz eksploatacją urządzeń i systemów elektroenergetycznych. Zajmuje się wytwarzaniem, przesyłaniem i dystrybucją energii elektrycznej, odpowiadając za funkcjonowanie infrastruktury zasilającej domy, miejsca pracy oraz całą infrastrukturę publiczną.

Specjalista ten analizuje potrzeby energetyczne różnych obiektów, opracowuje plany modernizacji istniejących systemów oraz wdraża innowacyjne technologie. Szczególny nacisk kładzie on na nowoczesną automatykę elektroenergetyczną, zabezpieczeniową i regulacyjną, komputerowe systemy sterowania i telekomunikacji w elektroenergetyce.

Główne obowiązki zawodowe

Zakres obowiązków inżyniera elektroenergetyka jest rozległy i obejmuje wiele aspektów pracy technicznej.

Projektowanie i planowanie

W tym obszarze inżynier odpowiada m.in. za:

• projektowanie systemów energetycznych z wykorzystaniem programów AutoCAD i Norma PRO,
• opiniowanie rozwiązań przyjętych w projektach sieci energetycznej oraz sporządzonej dokumentacji technicznej,
• opracowywanie i wdrażanie standardów dla urządzeń i procesów eksploatacji,
• szacowanie nakładów na eksploatację i modernizację sieci.

Nadzór nad budową i realizacją

Kluczowe zadania w trakcie realizacji inwestycji to:

• współpraca z kierownikiem budowy w procesie nadzorowania i koordynowania stanu realizacji robót przy budowie elektrowni, sieci, instalacji i stacji elektroenergetycznych,
• kontrolowanie stanu realizacji robót przez podwykonawców i uczestniczenie w odbiorach prac,
• prowadzenie gospodarki materiałowej budowy oraz dokumentacji technicznej.

Eksploatacja i konserwacja

W zakresie utrzymania ruchu i serwisu wykonuje się:

• administrowanie procesem eksploatacji oraz prowadzenie badań urządzeń technologicznych zasilanych energią elektryczną,
• nadzorowanie i kontrolowanie poprawnego funkcjonowania urządzeń infrastruktury energetycznej, takich jak transformatory i rozdzielnice,
• prowadzenie konserwacji i napraw urządzeń elektroenergetycznych,
• prowadzenie kontroli eksploatacji systemów energetycznych.

Analiza i optymalizacja

W obszarze analiz i efektywności energetycznej realizuje się:

• sporządzanie analiz sieci elektroenergetycznej pod kątem awaryjności urządzeń,
• optymalizację wykorzystania zasobów energetycznych i kosztów energii,
• analizę wydajności i efektywności energetycznej instalacji,
• rekomendowanie usprawnień systemów energetycznych.

Bezpieczeństwo i standardy

W kontekście bezpieczeństwa i zgodności obowiązuje:

• ustalanie, udoskonalanie i korygowanie standardów i procedur kontroli zapewniających sprawne funkcjonowanie systemów dystrybucji energii elektrycznej,
• zapewnienie bezpieczeństwa systemów wytwarzania energii,
• przygotowywanie zakresu i harmonogramu badań odbiorczych oraz eksploatacyjnych badań okresowych.

Nowoczesne technologie

Wdrażanie innowacji obejmuje:

• podejmowanie działań w zakresie wdrażania automatyzacji procesów elektroenergetycznych i technologicznych,
• integrację odnawialnych źródeł energii (OZE) z istniejącą infrastrukturą,
• wdrażanie i stosowanie nowoczesnych technologii w sektorze energetycznym,
• diagnostykę awarii i wdrażanie innowacji, na przykład w zakresie fotowoltaiki.

Zarządzanie zasobami ludzkimi i energią

W zakresie zarządzania ludźmi i energią realizuje się:

• prowadzenie szkoleń pracowników obsługujących urządzenia elektroenergetyczne,
• prowadzenie działań związanych z obrotem energią elektryczną – zakup, sprzedaż energii oraz racjonalna gospodarka energią,
• kierowanie zespołami techników.

Dokumentacja i raportowanie

W dokumentacji i raportowaniu kluczowe jest:

• aktualizowanie dokumentacji technicznej różnego typu instalacji,
• prowadzenie dokumentacji technicznej i raportów dotyczących eksploatacji i efektywności systemów energetycznych,
• analiza i rozliczanie kosztów.

Wymagania i umiejętności

Wykształcenie

Stanowisko wymaga wyższego wykształcenia na kierunku elektroenergetyka, elektrotechnika lub pokrewnym. Absolwenci takich studiów posiadają niezbędną wiedzę teoretyczną i praktyczną do pracy na tym stanowisku.

Kompetencje techniczne

Od kandydata oczekuje się następujących kompetencji technicznych:

• znajomość programów CAD (AutoCAD, Norma PRO) do projektowania systemów,
• umiejętność stosowania technik komputerowych w projektowaniu, monitorowaniu i analizach stanów pracy,
• kompetencje w zakresie komputerowego sterowania pracą sieci i systemów elektroenergetycznych,
• znajomość nowoczesnej automatyki elektroenergetycznej i systemów zabezpieczeniowych.

Cechy osobiste i umiejętności miękkie

Na stanowisku cenione są także umiejętności miękkie:

• Logiczne rozumowanie i analityczne myślenie – przy awariach inżynier musi szybko wyciągać wnioski i dostrzegać związki przyczynowo-skutkowe;
• Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji – w sytuacji pojawienia się awarii konieczna jest trafna i szybka decyzja;
• Dokładność i precyzja – istotne przy obsłudze urządzeń pod napięciem elektrycznym;
• Ostrożność – kluczowa ze względu na zagrożenia związane z pracą z energią elektryczną;
• Umiejętności zarządzania – inżynierowie kierują zespołami techników;
• Uprawnienia SEP (sepowskie) – potwierdzają kwalifikacje do pracy z urządzeniami pod napięciem.

Branże i sektory zatrudnienia

Inżynierowie elektroenergetyki znajdują zatrudnienie w różnorodnych sektorach gospodarki:

• Sektor energetyki – elektrownie (konwencjonalne, odnawialne), stacje przesyłowe, podstacje elektroenergetyczne;
• Dystrybucja energii – przedsiębiorstwa zajmujące się przesyłem i dystrybucją energii elektrycznej;
• Produkcja urządzeń elektroenergetycznych – fabryki wytwarzające transformatory, aparaturę rozdzielczą, silniki i generatory;
• Sektor przemysłowy – zakłady produkcyjne wymagające zaawansowanych systemów elektroenergetycznych;
• Infrastruktura publiczna – projekty inwestycyjne, sieci miejskie, obiekty publiczne;
• Sektor budowlany – firmy budowlane specjalizujące się w infrastrukturze energetycznej;
• Biura projektowe – pracownie zajmujące się projektowaniem systemów energetycznych;
• Firmy doradcze – konsulting energetyczny i optymalizacja systemów;
• Sektor OZE (odnawialne źródła energii) – projektowanie i wdrażanie systemów fotowoltaicznych, wiatrowych i innych.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Faza początkowa

Absolwent studiów inżynierskich rozpoczyna pracę na stanowisku juniora, gdzie pod kierunkiem doświadczonych pracowników poznaje praktyczne aspekty projektowania i eksploatacji systemów elektroenergetycznych.

Faza średniozaawansowana

Po zdobyciu doświadczenia inżynier może:

• specjalizować się w wybranej gałęzi (projektowanie, eksploatacja, diagnostyka),
• zdobywać dodatkowe certyfikaty i uprawnienia branżowe,
• rozszerzać wiedzę na temat nowych technologii, szczególnie w zakresie odnawialnych źródeł energii.

Faza zaawansowana

Na zaawansowanym etapie ścieżki kariery możliwe są następujące role:

• Kierownik projektów – nadzorowanie dużych przedsięwzięć inwestycyjnych;
• Kierownik działu technicznego – odpowiedzialność za zespół inżynierów;
• Specjalista – ekspert w wybranej dziedzinie (diagnostyka, automatyzacja, OZE);
• Menedżer – przejście do stanowisk kierowniczych wyższego szczebla.

Ciągły rozwój

Warto inwestować w rozwój poprzez:

• szkolenia z zakresu nowych technologii elektroenergetycznych,
• uczestnictwo w konferencjach branżowych,
• publikacje naukowe i innowacyjne rozwiązania,
• studium podyplomowe lub MBA,
• międzynarodową mobilność zawodową.

Wynagrodzenie i perspektywy

Zawód inżyniera elektroenergetyka charakteryzuje się ponadprzeciętnymi zarobkami i wysokim zapotrzebowaniem na rynku pracy. Stanowisko przyciąga osoby ambitne, gotowe inwestować w rozwój swoich kwalifikacji.

Perspektywy zatrudnienia pozostają obiecujące ze względu na:

• stale rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w sektorze energetyki,
• transformację energetyczną Europy na źródła odnawialne,
• potrzebę modernizacji istniejącej infrastruktury,
• rozwój sektora sprzętu elektroenergetycznego.