Hodowca zwierząt laboratoryjnych – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
5 min. czytania

Kod zawodu ZUS dla hodowcy zwierząt laboratoryjnych to 612903. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 7 sierpnia 2014 r. (Dz.U. poz. 1145) zawód ten funkcjonuje w oficjalnej klasyfikacji, co ułatwia formalności kadrowe i ubezpieczeniowe.

Poniżej znajdują się przykładowe kody PKD powiązane z obszarem hodowli i usług wspierających badania naukowe:

Kod PKD Opis
01.11.Z Uprawa zbóż itp.
01.43.Z Chów i hodowla koni
01.44.Z Chów i hodowla wielbłądów i zwierząt wielbłądowatych
01.50.Z Uprawy rolne połączone z chowem i hodowlą zwierząt
01.70.Z Łowiectwo i pozyskiwanie zwierzyny łownej
02.40.Z Usługi leśne
10.91.Z Produkcja gotowych pasz dla zwierząt gospodarskich
24.51.Z Odlewnictwo żeliwa

Hodowca zwierząt laboratoryjnych to specjalista odpowiedzialny za zdrowie, dobrostan i standardy hodowli zwierząt wykorzystywanych w badaniach naukowych. Zawód łączy elementy opieki weterynaryjnej, biologii, zootechniki i logistyki hodowlanej, z naciskiem na sterylne warunki pracy i ścisłe procedury.

Czym zajmuje się hodowca zwierząt laboratoryjnych?

Hodowca zwierząt laboratoryjnych organizuje i wykonuje prace związane z hodowlą oraz utrzymaniem zwierząt laboratoryjnych i doświadczalnych, w tym gryzoni (myszy, szczury), królików i wybranych bezkręgowców. Głównym celem jest zapewnienie odpowiedniej opieki, żywienia, wody i warunków środowiskowych, aby zwierzęta mogły pełnić funkcję wiarygodnych modeli w badaniach naukowych, farmaceutycznych i medycznych.

Dobiera odpowiedni gatunek, rasę lub szczep zgodnie ze standardem jakościowo-użytkowym i pracuje nad utrzymaniem jednorodnej, kontrolowanej populacji. Organizuje selekcję zwierząt, znakowanie, ważenie i rejestrację. Praca odbywa się w specjalnie przystosowanych laboratoriach, gdzie stale monitoruje się temperaturę, wilgotność i komfort zwierząt.

Obowiązki hodowcy zwierząt laboratoryjnych

Do kluczowych zadań należą codzienne czynności związane z chowem, higieną i dokumentacją:

  • karmienie i pojenie zwierząt – przygotowywanie i mieszanie paszy oraz podawanie pokarmu o stałych porach;
  • czyszczenie, dezynfekcja i sterylizacja – klatek, kojców, sprzętu laboratoryjnego i narzędzi chirurgicznych;
  • monitorowanie stanu zdrowia – obserwacja objawów chorób i rui, izolacja chorych osobników, podawanie leków, szczepienia i leczenie zgodnie z zaleceniami;
  • selekcja, znakowanie, ważenie i rejestracja – usuwanie osobników niespełniających standardów oraz prowadzenie ewidencji;
  • regulacja warunków środowiskowych – kontrola temperatury, wilgotności i dobrostanu w pomieszczeniach;
  • współpraca z zespołem badawczym – dostarczanie zwierząt do eksperymentów, transport i obsługa populacji.

Praca wiąże się z narażeniem na alergeny, czynniki chemiczne i biologiczne oraz obciążenie psychiczne wynikające z kontaktu z eksperymentami. Z tego względu prowadzi się oceny ryzyka zgodnie z PN-N-18002, obejmujące zagrożenia fizyczne, chemiczne i biologiczne.

Wymagania i kwalifikacje

Nie ma ściśle określonego poziomu wykształcenia, ale niezbędna jest praktyczna wiedza z zakresu zootechniki, biologii lub weterynarii. Przydatne są studia na kierunku zootechnika (np. przedmiot „Zwierzęta laboratoryjne – hodowla i użytkowanie”), które obejmują aspekty etyczne i prawne wykorzystania zwierząt w nauce.

Kluczowe cechy i kompetencje to:

  • wytrzymałość fizyczna i precyzja w pracy z delikatnymi zwierzętami,
  • znajomość zasad BHP i higieny laboratoryjnej (np. norma PN-N-18002),
  • empatia wobec zwierząt połączona z obiektywizmem naukowym,
  • certyfikaty z hodowli laboratoryjnej lub weterynarii, które podnoszą szanse zatrudnienia.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Wejście do zawodu często następuje po technikach zootechnicznych, szkołach branżowych lub studiach I stopnia na zootechnice. Zazwyczaj zaczyna się od stanowiska asystenta, a po 2–3 latach doświadczenia możliwy jest awans na samodzielnego specjalistę.

Możliwe ścieżki rozwoju obejmują:

  • specjalistę ds. hodowli w centrach badawczych,
  • kierownika zwierzętarni lub koordynatora projektów eksperymentalnych,
  • nauczyciela akademickiego w obszarze hodowli i zootechniki,
  • przejście do weterynarii badawczej lub compliance w firmach farmaceutycznych.

Rozwój wspierają szkolenia z etyki badań na zwierzętach (zgodne z dyrektywami UE) oraz kursy online z biologii laboratoryjnej. Rynek pracy pozostaje stabilny dzięki stałemu popytowi na badania medyczne i farmaceutyczne.

Gdzie pracować jako hodowca zwierząt laboratoryjnych?

Zawód występuje w następujących typach miejsc pracy:

  • laboratoriach biologicznych, farmaceutycznych i medycznych,
  • ośrodkach naukowych i przedsiębiorstwach hodowlanych,
  • zwierzętarniach uczelnianych oraz instytutach badawczych (np. PAN),
  • firmach biotechnologicznych produkujących modele zwierzęce,
  • rzadziej: gospodarstwach rolnych z hodowlą doświadczalną (kody PKD 01.xx).

W Polsce zatrudnienie oferują m.in. uczelnie medyczne, centra badawcze i prywatne laboratoria. Praca bywa zmianowa (także w weekendy), a wynagrodzenie waha się orientacyjnie w granicach 4000–7000 zł brutto – w zależności od regionu, doświadczenia i profilu instytucji.

To zawód łączący pasję do zwierząt z realnym wkładem w rozwój nauki, wymagający dyscypliny, odpowiedzialności i dbałości o dobrostan podopiecznych.

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.