Funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Kod zawodu ZUS dla funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej to 335104. Pasujące kody PKD to przede wszystkim 84.22.Z – Obrona narodowa, co odzwierciedla charakter zadań związanych z ochroną interesów państwa.

Czym zajmuje się funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej?

Funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej (SCS) to pracownik Krajowej Administracji Skarbowej (KAS), odpowiedzialny za ochronę finansową Polski oraz bezpieczeństwo obszaru celnego Unii Europejskiej.

Głównym zadaniem jest wykrywanie i zwalczanie nieprawidłowości zagrażających bezpieczeństwu finansowemu państwa, w tym kontrola zgodności przywozu i wywozu towarów, egzekucja podatku akcyzowego oraz podatku od gier.

Funkcjonariusze realizują misję poprzez rozpoznawanie, wykrywanie i ściganie przestępstw oraz wykroczeń skarbowych, stosując uprawnienia śledcze, analityczne i kontrolne. Monitorują przepływ towarów, takich jak paliwa czy leki, wykorzystując nowoczesne systemy informatyczne i psy służbowe. Codzienna praca obejmuje kontrolę graniczną, skanowanie przesyłek i pojazdów oraz współpracę z innymi służbami w walce z przemytem, korupcją i nielegalną działalnością gospodarczą.

Obowiązki i zadania zawodowe

Obowiązki funkcjonariuszy SCS są zróżnicowane i skupiają się na egzekwowaniu prawa celnego, skarbowego oraz podatkowego. Kluczowe zadania to:

• kontrolowanie przestrzegania przepisów celnych, podatkowych i związanych z przywozem/wywozem towarów,
• wykonywanie kontroli celno-skarbowych, w tym skanowanie przesyłek, sprawdzanie dokumentów przewozowych i pojazdów na granicach,
• nadawanie towarom przeznaczenia celnego, obejmowanie procedurami celnymi oraz regulowanie sytuacji towarów w urzędach celno-skarbowych,
• ujawnianie i odzyskiwanie mienia zagrożonego przepadkiem w związku z przestępstwami, w tym zatrzymywanie nielegalnych przesyłek,
• pobieranie należności celnych, opłat paliwowych i innych opłat związanych z obrotem towarowym,
• kontrolowanie gier, zakładów wzajemnych, ruchu drogowego oraz zakazu stosowania procedur celnych dla paliw stałych,
• zapewnianie ochrony fizycznej i technicznej pracownikom KAS, funkcjonariuszom oraz innym podmiotom państwowym,
• nawiązywanie współpracy z organami celnymi innych państw i organizacjami międzynarodowymi,
• przestrzeganie etyki zawodowej, zasad BHP, ergonomii oraz przepisów ochrony środowiska.

Dodatkowo funkcjonariusze udzielają porad przedsiębiorcom, śledzą zmiany w prawie, prowadzą śledztwa i uczestniczą w akcjach antyterrorystycznych oraz antyprzemytowych.

Wymagania i ścieżka rekrutacji

Aby zostać funkcjonariuszem SCS, kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karanym prawomocnym wyrokiem oraz wykazać się wiedzą z prawa celno-skarbowego, umiejętnościami analitycznymi, logicznym myśleniem i odpornością na pracę pod presją.

Rekrutacja odbywa się poprzez nabory ogłaszane przez Ministerstwo Finansów na stronach KAS. Etapy naboru zazwyczaj wyglądają następująco:

• złożenie aplikacji w odpowiedzi na ogłoszenie i weryfikacja formalna dokumentów,
• test wiedzy z zakresu przepisów celnych, podatkowych i skarbowych,
• egzamin sprawnościowy potwierdzający przygotowanie fizyczne do służby,
• rozmowa kwalifikacyjna oraz decyzja o przyjęciu, po czym następuje szkolenie wstępne i doskonalenie zawodowe.

W służbie obowiązują też ograniczenia i wymogi etyczne:

• zakaz prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
• zakaz udziału w spółkach handlowych oraz obejmowania stanowisk w firmach transgranicznych bez zgody przełożonych,
• obowiązek zgłaszania dodatkowego zatrudnienia i wyjazdów zagranicznych,
• zakaz strajków i działań mogących naruszać bezstronność służby.

Ścieżka kariery i rozwoju

Kariera w SCS zaczyna się od stanowisk operacyjnych, takich jak kontroler graniczny czy inspektor celny, z możliwością awansu na stanowiska kierownicze w urzędach celno-skarbowych lub na specjalistyczne role śledcze. Rozwój obejmuje regularne szkolenia, doskonalenie zawodowe i monitorowanie zmian prawnych.

Po 15 latach służby przysługuje 5 dni dodatkowego urlopu, po 20 latach – 10 dni. Za osiągnięcia możliwe są nagrody pieniężne lub dodatkowy urlop do 10 dni. Funkcjonariusze mają ochronę prawną jak funkcjonariusze publiczni, prawo do posiłków służbowych i urlopu zgodnie z Kodeksem pracy.

Gdzie pracować jako funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej?

Stanowisko dostępne jest wyłącznie w strukturach państwowych, w ramach Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) pod Ministerstwem Finansów. Praca wykonywana jest w:

• urzędach celno-skarbowych i oddziałach celnych na granicach lądowych, morskich i lotniczych,
• jednostkach centralnych KAS, centrach analitycznych oraz grupach operacyjnych,
• punktach kontroli drogowej i miejscach przeładunku towarów.

Nie zatrudnia się na tym stanowisku w sektorze prywatnym – to służba mundurowa o charakterze publicznym.

Wyzwania i benefity zawodu

Najważniejsze wyzwania i korzyści wynikające z tej służby to:

• wymagająca służba – konieczność nieustannej czujności, szybkiej reakcji i wysokiej odporności na stres;
• ryzyka operacyjne – ekspozycja na zagrożenia związane z przemytem czy potencjalnymi incydentami o charakterze terrorystycznym;
• stabilność i przywileje – stabilne zatrudnienie, benefity służbowe oraz jasna ścieżka awansu i rozwoju;
• poczucie misji – realny wpływ na ochronę interesów finansowych państwa i bezpieczeństwo obrotu towarowego.

Ten zawód łączy elementy kontroli, analizy i służby publicznej, idealny dla osób z pasją do prawa i bezpieczeństwa.