Funkcjonariusz służb specjalnych – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
6 min. czytania

Kod zawodu ZUS dla funkcjonariusza służb specjalnych to 335701.

Aby ułatwić klasyfikację działalności, poniżej zestawienie najważniejszych kodów i ich znaczenia:

Klasyfikacja Kod Opis
ZUS 335701 funkcjonariusz służb specjalnych
PKD 80.10.Z działalność ochroniarska, z wyłączeniem obsługi systemów bezpieczeństwa
PKD 84.22.Z obrona narodowa

Funkcjonariusz służb specjalnych to kluczowa figura w ochronie bezpieczeństwa państwa, zajmująca się rozpoznawaniem, zapobieganiem i zwalczaniem zagrożeń wewnętrznych i zewnętrznych, w tym terroryzmu, szpiegostwa oraz korupcji.

Zawód ten wymaga najwyższych standardów lojalności, dyskrecji i gotowości do działania w warunkach wysokiego ryzyka, głównie w strukturach państwowych służb, takich jak Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego (ABW), Agencja Wywiadu (AW) czy Służba Kontrwywiadu Wojskowego (SKW).

Czym zajmuje się funkcjonariusz służb specjalnych?

Funkcjonariusz prowadzi działania operacyjne i analityczne na rzecz bezpieczeństwa wewnętrznego kraju. Głównym zadaniem jest rozpoznawanie, zapobieganie i zwalczanie zagrożeń godzących w suwerenność, niepodległość, nienaruszalność terytorium oraz obronność państwa.

Szczegółowe obszary działalności obejmują:

  • rozpoznawanie i zwalczanie przestępstw, takich jak szpiegostwo, terroryzm, naruszenia tajemnicy państwowej i korupcja osób pełniących funkcje publiczne, a także przestępstw związanych z produkcją i obrotem towarami strategicznymi,
  • ochronę najwyższych urzędników państwowych oraz przedstawicieli delegacji zagranicznych, a także wykonywanie zadań Służby Ochrony Państwa,
  • uzyskiwanie, analizowanie i przekazywanie informacji istotnych dla bezpieczeństwa wewnętrznego, porządku konstytucyjnego, międzynarodowej pozycji Polski oraz jej potencjału ekonomicznego i obronnego,
  • przeciwdziałanie zagrożeniom zewnętrznym, w tym międzynarodowemu terroryzmowi, ekstremizmowi i działalności grup przestępczych w rejonach konfliktów,
  • prowadzenie wywiadu elektronicznego, zapewnianie ochrony kryptograficznej łączności z placówkami dyplomatycznymi oraz ściganie przestępstw gospodarczych związanych z korupcją, finansowaniem partii czy naruszeniami obowiązków podatkowych,
  • przeprowadzanie kontroli w obszarach prywatyzacji, zamówień publicznych, oświadczeń majątkowych oraz przestrzegania zakazów prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby publiczne.

Obowiązki i zadania zawodowe

Obowiązki są ściśle regulowane ustawami o służbach specjalnych i skupiają się na prewencji oraz reagowaniu na zagrożenia. Funkcjonariusz działa w granicach właściwości swojej służby, często w warunkach tajności.

Kluczowe zadania to:

  • Rozpoznawanie zagrożeń – monitorowanie szpiegostwa, terroryzmu i przestępstw ekonomicznych godzących w interesy państwa;
  • Ochrona informacji niejawnych – pełnienie funkcji krajowej władzy bezpieczeństwa w relacjach międzynarodowych;
  • Analiza i przetwarzanie danych – zbieranie i przekazywanie informacji do organów decyzyjnych;
  • Działania kontrwywiadowcze – przeciwdziałanie zagrożeniom zewnętrznym i ochrona terytorium;
  • Kontrole i audyty – sprawdzanie zgodności z przepisami w prywatyzacji, koncesjach i oświadczeniach majątkowych.

Służba odbywa się w systemie zmianowym, również nocą i w weekendy, z możliwością wyjazdów służbowych w kraju i za granicą.

Wymagania i kwalifikacje

Aby zostać funkcjonariuszem służb specjalnych, kandydat musi spełnić rygorystyczne kryteria, określone w ustawach o służbach specjalnych (m.in. ustawa o ABW, AW, SKW).

Podstawowe wymagania:

  • Wykształcenie – wyższe, preferowane na kierunkach prawo, bezpieczeństwo narodowe, stosunki międzynarodowe, kryminologia lub informatyka;
  • Warunki zdrowotne i fizyczne – pozytywne orzeczenie lekarskie ZUS, w tym brak przeciwwskazań do pracy w warunkach stresu i ryzyka; testy sprawnościowe;
  • Niekaralność i wiarygodność – brak karalności, weryfikacja przeszłości (testy poligraficzne, sprawdzanie lojalności);
  • Umiejętności – biegła znajomość języków obcych (zwłaszcza angielski), obsługa narzędzi IT, analiza danych, umiejętności operacyjne (np. strzelectwo, samoobrona);
  • Inne – obywatelstwo polskie, pełnoletność (zwykle 21–35 lat), gotowość do zachowania tajemnicy służbowej.

Rekrutacja odbywa się poprzez konkursy na stronach służb (np. abw.gov.pl), z wieloetapowym procesem: testy wiedzy, psychologiczne, fizyczne i rozmowa kwalifikacyjna.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Kariera zwykle zaczyna się od stanowisk juniorskich, np. oficera operacyjnego lub analityka, po przejściu szkolenia podstawowego (kilka miesięcy).

Typowa ścieżka:

  1. Rekrutacja i szkolenie – kursy specjalistyczne w centrach szkoleniowych służb;
  2. Stanowiska początkowe – funkcjonariusz operacyjny, analityk wywiadu (do 5 lat doświadczenia);
  3. Awans – kierownik zespołu, oficer wywiadowczy; po specjalizacjach (np. cyberbezpieczeństwo, kontrterroryzm) – stanowiska dowódcze;
  4. Specjalizacje – wywiad elektroniczny, ochrona kryptograficzna, walka z korupcją; studia podyplomowe lub kursy zagraniczne (NATO);
  5. Szczyt kariery – kierownik jednostki, dyrektor departamentu; emerytura po 25–30 latach służby z wysokimi świadczeniami.

Rozwój wspiera system awansów za zasługi, szkolenia ciągłe i misje międzynarodowe. Możliwość przejścia do sektora prywatnego (ochrona VIP, consulting bezpieczeństwa) po zakończeniu służby.

Gdzie pracować?

Główni pracodawcy

Do najważniejszych instytucji, w których można pełnić służbę, należą:

  • Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego (ABW),
  • Agencja Wywiadu (AW),
  • Służba Kontrwywiadu Wojskowego (SKW) i Służba Wywiadu Wojskowego (SWW),
  • Centralne Biuro Antykorupcyjne (CBA),
  • Służba Ochrony Państwa (SOP) – ochrona VIP.

Branże

Obrona narodowa (PKD 84.22.Z) oraz ochrona osób i mienia (PKD 80.10.Z).

Po służbie

Po zakończeniu służby najczęstsze ścieżki kariery to:

  • agencje ochrony prywatnej,
  • korporacje – działy bezpieczeństwa wewnętrznego,
  • administracja publiczna oraz organizacje międzynarodowe (UE, NATO).

Zarobki i perspektywy

Średnie wynagrodzenie na starcie to ok. 6–8 tys. zł brutto, z awansami do 15–20 tys. zł brutto plus dodatki (ryzyko, tajność, mundurowe). Korzyści: emerytura mundurowa, ubezpieczenia, stabilność zatrudnienia.

Perspektywy są bardzo dobre ze względu na rosnące zagrożenia hybrydowe i cybernetyczne.

Zawód wymaga poświęceń osobistych, ale oferuje unikalny wkład w bezpieczeństwo narodowe.

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.