Elektromonter instalacji elektrycznych – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Kod zawodu ZUS dla elektromontera instalacji elektrycznych: 741101.

Pasujące kody PKD często wybierane przy tej działalności to:

Czym zajmuje się elektromonter?

Elektromonter odpowiada za montaż, przebudowę, naprawę i konserwację systemów elektrycznych, zapewniając ich bezpieczeństwo i niezawodność w budynkach mieszkalnych, przemysłowych oraz użyteczności publicznej.

Praca obejmuje instalacje oświetleniowe i siłowe, głównie w zakresie niskich napięć. Wymaga precyzji, czytania dokumentacji technicznej oraz gotowości do pracy w różnych warunkach, w tym na wysokościach i na budowach.

Zakres obowiązków i zadań zawodowych

Obowiązki są zróżnicowane i zależą od specjalizacji. Główne zadania to:

• wykonywanie instalacji elektrycznych na budowach i w budynkach: kucie bruzd w ścianach, przebijanie otworów w stropach, układanie i łączenie przewodów zgodnie z dokumentacją techniczną,
• prace konserwacyjno-remontowe: dobieranie przekrojów i typów przewodów przy przebudowie, instalowanie dodatkowych punktów zasilania oświetleniowych i siłowych,
• diagnozowanie stanu technicznego: oględziny, pomiary izolacji, rezystancji liniowych oraz skuteczności przewodu neutralnego,
• wykrywanie i usuwanie uszkodzeń: dobieranie zabezpieczeń w obwodach oświetleniowych i siłowych,
• montaż ruchomych instalacji jedno- i trójfazowych, rozdzielnic niskiego napięcia, tablic rozdzielczych oraz liczników energii elektrycznej,
• instalacja i konserwacja opraw oświetleniowych,
• diagnozowanie i konserwacja silników elektrycznych,
• pomiar diagnostyczny instalacji i rezystancji uziemień,
• instalacja lub demontaż prostych urządzeń elektrycznych małej i średniej mocy.

Po przeszkoleniu elektromonter może pełnić funkcję elektryka zakładowego i prowadzić konserwację instalacji oświetleniowych, siłowych oraz specjalnych.

Wymagania i kwalifikacje

Aby zostać elektromonterem, należy ukończyć kurs zawodowy oraz uzyskać uprawnienia SEP G1 (eksploatacja urządzeń elektrycznych do 1 kV) obejmujące obsługę, konserwację, remonty i montaż. Przydatne są także SEP G2 (urządzenia cieplne) i SEP G3 (urządzenia gazowe), które poszerzają możliwości rozwoju.

Kluczowe kompetencje to:

• znajomość zasad BHP i norm elektrycznych,
• umiejętność doboru materiałów przewodzących i skutecznego zabezpieczania przewodów,
• precyzja w montażu oraz testowaniu układów,
• gotowość do pracy fizycznej w różnych warunkach pogodowych i na wysokościach.

W tym zawodzie liczą się odpowiedzialność, skrupulatność i dobra komunikacja w zespole.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Kariera zaczyna się od kursu i uprawnień SEP, a następnie od praktyki w montażu i serwisie instalacji. Z czasem możliwa jest specjalizacja. Możliwe specjalizacje obejmują:

• elektromonter maszyn górniczych,
• elektromonter napowietrznych linii,
• elektromonter okrętowy,
• elektromonter pogotowia elektroenergetycznego,
• elektromonter reklam świetlnych,
• elektromonter rozdzielni trakcyjnych,
• elektromonter taboru szynowego,
• elektromonter układów automatyki.

Możliwe kierunki awansu to:

• brygadzista,
• konserwator urządzeń sieciowych,
• elektryk zakładowy.

Rozwój zawodowy napędzają dodatkowe certyfikaty i doświadczenie, co bezpośrednio przekłada się na wyższe zarobki i większą konkurencyjność na rynku pracy.

Gdzie pracować – firmy i branże

Elektromonterzy znajdują zatrudnienie w sektorze prywatnym i publicznym: w zakładach przemysłowych, produkcyjnych, montażowych, instalacyjnych oraz usługowych. Silnie powiązane sektory to m.in. PKD 43.21.Z (instalacje elektryczne), produkcja sprzętu elektrycznego (27.xx.Z), instalacja maszyn (33.20.Z) oraz budowa linii elektroenergetycznych (42.22.Z).

Typowi pracodawcy to:

• firmy budowlane,
• firmy energetyczne,
• firmy produkcyjne,
• firmy serwisowe.

Zawód jest stabilny dzięki stałemu zapotrzebowaniu na infrastrukturę energetyczną i daje realne możliwości pracy zarówno w Polsce, jak i za granicą.