Dyrektor operacyjny – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
5 min. czytania

Kod zawodu ZUS dla dyrektora operacyjnego to 112011. Pasujące kody PKD to 70.10.Z (Działalność firm centralnych i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych) oraz 70.22.Z (Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania).

Dyrektor operacyjny, znany również jako COO (Chief Operating Officer), to kluczowa rola w strukturze zarządczej odpowiedzialna za przekuwanie strategii biznesowej na mierzalne wyniki w operacjach firmy. COO nadzoruje budżety, procesy, koszty i zasoby, aby zapewnić efektywność i skalowalność organizacji.

Czym zajmuje się dyrektor operacyjny?

COO nadzoruje codzienne operacje, dbając o ich spójność ze strategią przedsiębiorstwa i standardami jakości. Zarządza kluczowymi działami, takimi jak produkcja, logistyka, HR, marketing, sprzedaż czy obsługa klienta.

W okresach wzrostu, transformacji lub spadku efektywności COO usprawnia procesy, ogranicza ryzyka i podnosi rentowność działań. W dużych firmach jest zwykle numerem dwa w hierarchii, ściśle współpracując z CEO i zarządem przy planowaniu długoterminowym.

Zakres obowiązków dyrektora operacyjnego

Obowiązki zależą od struktury firmy, ale koncentrują się na skutecznym zarządzaniu operacjami i realizacji celów strategicznych. Najważniejsze zadania obejmują:

  • współpraca ze ścisłym kierownictwem – wdrażanie strategii firmy oraz tworzenie krótkoi długoterminowych planów operacyjnych;
  • realizacja strategii i budżetu – analiza wyników finansowych, optymalizacja kosztów oraz odpowiedzialność za budżet w powierzonym obszarze;
  • jakość i doskonalenie procesów – nadzór nad procedurami kontroli jakości oraz stałe usprawnianie produkcji, organizacji pracy i produktów;
  • relacje biznesowe – utrzymywanie współpracy z kluczowymi klientami i partnerami oraz opracowywanie planów rozwoju oddziału;
  • koordynacja działów i HR – zarządzanie administracją, transportem, realizacją oraz planowanie kadr, rekrutacja, oceny i sukcesja;
  • rozwój zespołu i bezpieczeństwo – szkolenia, budowanie kompetencji oraz zapewnienie BHP, PPOŻ i zgodności środowiskowej;
  • monitoring KPI i raportowanie – analiza wskaźników efektywności, raporty do zarządu i usprawnianie procesów biznesowych;
  • planowanie strategiczne i reprezentacja – udział w tworzeniu strategii i budżetu firmy oraz obecność na wydarzeniach branżowych;
  • zarządzanie ryzykiem i zgodnością – kontrola ryzyk operacyjnych, zgodności z przepisami oraz wyniku finansowego (przychody, zyski, straty).

COO motywuje zespoły, skaluje operacje i szybko dostosowuje działania do zmian rynkowych.

Wymagania i kluczowe umiejętności

Aby zostać dyrektorem operacyjnym, zazwyczaj wymagane jest wieloletnie doświadczenie menedżerskie (minimum 10–15 lat w obszarze operacji) oraz wykształcenie wyższe, często uzupełnione o MBA lub studia podyplomowe z zarządzania, logistyki czy finansów. Kluczowe kompetencje to:

Umiejętność Opis
Analityczne Kompleksowa analiza danych biznesowych, raportów finansowych i KPI w celu identyfikacji usprawnień i zagrożeń.
Menedżerskie Nadzór nad zespołami, podejmowanie decyzji, koordynacja międzydziałowa i motywowanie pracowników.
Strategiczne Projektowanie i wdrażanie planów operacyjnych, optymalizacja kosztów oraz doskonalenie procesów.
Liderstwo Skuteczne zarządzanie zmianą, rozwój kadr i utrzymywanie silnych relacji z interesariuszami.

Stałe doskonalenie kompetencji menedżerskich i analitycznych jest obowiązkowe na tym stanowisku.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Droga do roli COO najczęściej przebiega przez kolejne szczeble zarządzania operacjami:

  1. Początek – specjalista lub kierownik w obszarze operacji (np. logistyka, produkcja, HR);
  2. Średni szczebel – dyrektor działu z odpowiedzialnością za budżet i wyniki zespołu;
  3. Szczyt – COO, zwykle po udokumentowanych sukcesach w optymalizacji procesów i skalowaniu firmy.

Najskuteczniejsze formy rozwoju na tym etapie to:

  • szkolenia z przywództwa, finansów dla niefinansistów i zarządzania zmianą,
  • certyfikacje typu Lean, Six Sigma, Agile,
  • udział w konferencjach branżowych i grupach wymiany wiedzy,
  • mentoring lub executive coaching.

W jakich firmach i branżach pracuje dyrektor operacyjny?

COO jest najczęściej zatrudniany w średnich i dużych organizacjach, zwłaszcza w fazie intensywnego wzrostu, transformacji cyfrowej lub restrukturyzacji. Najlepiej sprawdza się w następujących sektorach:

  • produkcja i logistyka – nadzór nad procesami wytwórczymi i łańcuchem dostaw;
  • handel i usługi – optymalizacja sprzedaży, obsługi klienta i administracji;
  • IT i technologie – wdrażanie systemów, automatyzacja i skalowanie operacji;
  • Holdingi i grupy kapitałowe – zarządzanie oddziałami i centrami usług wspólnych (kod PKD 70.10.Z);
  • Doradztwo biznesowe – wsparcie strategiczne i operacyjne dla klientów (kod PKD 70.22.Z).

Rola najczęściej pojawia się w przedsiębiorstwach powyżej 50–100 pracowników, gdzie CEO potrzebuje silnego wsparcia operacyjnego.

Kiedy zatrudnić dyrektora operacyjnego?

Zatrudnij COO, gdy firma dynamicznie rośnie, potrzebuje skokowej poprawy efektywności lub przechodzi istotne zmiany (np. rebranding, wdrożenie nowych technologii, wejście na nowe rynki). To inwestycja w większą rentowność, kontrolę operacji i skalowalność biznesu.

Zobacz też:

Dealer aktywów finansowych, Dekarz, Dekorator sklepów, Dekorator wnętrz, Dekorator wyrobów cukierniczych, Demograf, Demonstrator wyrobów, Detektyw prywatny, Diagnosta kolejowy, Diagnosta laboratoryjny, Diagnosta laboratoryjny – specjalista epidemiologii, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej cytomorfologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej diagnostyki medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej genetyki medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej genetyki sądowej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej hematologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej immunologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej mikrobiologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej parazytologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej toksykologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej toksykologii sądowej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej transfuzjologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista zdrowia publicznego, Diagnosta laboratoryjny – specjalista zdrowia środowiskowego, Diagnosta sieci preizolowanych, Diagnosta uprawniony do wykonywania badań technicznych pojazdów, Dietetyk, Docieracz-polerowacz, Dojarz, Doradca do spraw bezpieczeństwa przewozu koleją towarów niebezpiecznych (Doradca RID), Doradca do spraw bezpieczeństwa w transporcie towarów niebezpiecznych, Doradca do spraw leasingu, Doradca do spraw odszkodowań, Doradca do spraw rynku nieruchomości, Doradca do spraw zasobów bibliotecznych, Doradca do spraw zatrudnienia, Doradca emerytalny, Doradca EURES, Doradca finansowy, Doradca inwestycyjny, Doradca klienta, Doradca personalny, Doradca podatkowy, Doradca rolniczy, Doradca zawodowy, Dorożkarz, Dostawca potraw, Dozorca, Dróżnik obchodowy, Dróżnik przejazdowy, Drukarz, Drukarz fleksograficzny, Drukarz offsetowy, Drukarz sitodrukowy, Drukarz tkanin, Drwal / pilarz drzew, Duchowny religii mojżeszowej, Duchowny religii muzułmańskiej, Duchowny wyznania ewangelickiego, Duchowny wyznania prawosławnego, Duchowny wyznania rzymskokatolickiego, Dydaktyk multimedialny, Dyrektor aresztu śledczego / zakładu karnego, Dyrektor departamentu, Dyrektor do spraw administracyjnych, Dyrektor do spraw badawczo-rozwojowych, Dyrektor do spraw energetyki, Dyrektor do spraw informatyki / informacji, Dyrektor do spraw personalnych, Dyrektor do spraw wdrożeń i rozwoju technologii, Dyrektor filharmonii/opery/operetki/orkiestry, Dyrektor finansowy, Dyrektor generalny, Dyrektor handlowy, Dyrektor logistyki, Dyrektor marketingu, Dyrektor ośrodka adopcyjnego, Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej, Dyrektor produkcji, Dyrektor rozwoju biznesu, Dyrektor sprzedaży, Dyrektor szkoły, Dyrektor teatru, Dyrektor techniczny, Dyrektor wykonawczy, Dyrektor zakładu dla nieletnich, Dyrektor zespołu pieśni i tańca / chóru, Dyrygent, Dyspozytor lotniczy, Dyspozytor radiotaxi, Dyspozytor ruchu kolejowego, Dyspozytor ruchu metra, Dyspozytor transportu samochodowego, Dystrybutor ulotek, Dyżurny ruchu, Dyżurny ruchu i stacji metra, Dziekan, Dziennikarz, Dzienny opiekun małego dziecka, Dziewiarz, Dźwigowy (windziarz), Dżokej

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.