Kod zawodu ZUS dla drwala/pilarza drzew to 621001. Pasujące kody PKD to przede wszystkim 02.10.Z – gospodarka leśna i pozostała działalność leśna, z wyłączeniem pozyskiwania produktów leśnych.
Dla przejrzystości zestawiamy kluczowe oznaczenia i ich znaczenie:
| Kod | Zakres | Uwagi |
|---|---|---|
| 621001 | drwal/pilarz drzew (operator pilarki łańcuchowej) | kod zawodu ZUS do celów ubezpieczeniowych |
| PKD 02.10.Z | gospodarka leśna i pozostała działalność leśna | najczęściej stosowany dla firm świadczących usługi leśne |
Zawód drwala/pilarza polega na pozyskiwaniu drewna poprzez ścinkę, okrzesywanie i przerzynanie drzew przy użyciu pilarki łańcuchowej – głównie w lasach podczas zrębów, trzebieży i prac pielęgnacyjnych w młodnikach.
Czym zajmuje się drwal / pilarz drzew?
Drwal, zwany też pilarzem lub operatorem pilarki, to robotnik leśny odpowiedzialny za wycinkę drzew i wstępną obróbkę drewna. Według definicji Ministerstwa Pracy (kod 621001) wykonuje prace związane z pozyskiwaniem surowca drzewnego dla przemysłu: ścinkę na zrębach, trzebieżach i w młodnikach, okrzesywanie (usuwanie gałęzi) oraz przerzynanie obalonych drzew na sortymenty handlowe.
Różnica między drwalem a pilarzem jest subtelna: drwal prowadzi cały proces obalania drzewa (od planowania po powalenie), a pilarz skupia się na przerzynce i przygotowaniu drewna do transportu. W praktyce terminy stosuje się wymiennie, a osoba o pełnych kwalifikacjach to operator pilarki. Praca wymaga precyzji, by drzewo upadło w wyznaczonym miejscu, oraz dobrej organizacji terenu pod zrywkę.
Obowiązki i zadania zawodowe
Drwal/pilarz wykonuje szeroki zakres prac leśnych – zawsze z naciskiem na bezpieczeństwo. Kluczowe zadania to:
- Przygotowanie i serwis pilarki – dobór i kontrola stanu technicznego, ostrzenie łańcuchów tnących, regulacja, drobne naprawy;
- Ścinka i okrzesywanie – obalanie drzew (w tym drzew trudnych, złomów i wywrotów) oraz usuwanie gałęzi zgodnie z techniką pracy;
- Przerzynka i sortymentacja – cięcie kłód i dłużyc na sortymenty handlowe, wyrzynka, manipulacja, układanie, pomiar i znakowanie drewna;
- Obsługa sprzętu pomocniczego – praca z korowarkami, rębakami i rozdrabniaczami w celu zagospodarowania pozostałości pozrębowych;
- Prace pielęgnacyjne – wycinanie i podkrzesywanie w młodnikach i uprawach, czyszczenia wczesne i późne, wytyczanie i przecinanie szlaków zrywkowych, porządkowanie zrębów;
- Załadunek i przygotowanie do transportu – organizacja składowisk, przygotowanie surowca do zrywki i wywozu do tartaku;
- Dokumentacja i BHP – prowadzenie raportów pracy, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udzielanie pierwszej pomocy;
- Nadzór zespołu – kierowanie pracami przy mechanicznym pozyskiwaniu drewna i współpraca z operatorami maszyn.
Wszystkie czynności muszą być planowane z uwzględnieniem techniki cięcia, zabezpieczeń oraz warunków terenowo-pogodowych.
Wymagania i kwalifikacje
Aby rozpocząć pracę w zawodzie, najczęściej wystarczy ukończony kurs specjalistyczny potwierdzający umiejętności obsługi pilarki łańcuchowej (np. kwalifikacja „Pozyskiwanie drewna pilarką łańcuchową”). Kursy obejmują m.in. zasady BHP, techniki ścinki, obalania, okrzesywania i przerzynki. Podstawowe wymagania można ująć następująco:
- Wykształcenie i kursy – brak wymogu studiów wyższych, obowiązkowy kurs operatora pilarki potwierdzający kwalifikacje;
- Wymagania zdrowotne – bardzo dobra sprawność fizyczna (siła, zręczność, wytrzymałość) oraz brak przeciwwskazań do pracy w trudnym terenie i zmiennych warunkach;
- Umiejętności techniczne – pewne i precyzyjne operowanie pilarką, ocena ryzyka i dobór właściwej techniki cięcia;
- Cechy osobiste – odpowiedzialność, skupienie, dyscyplina i odporność na warunki atmosferyczne;
- Uprawnienia i samodzielność – formalne uprawnienia do pracy pilarką są niezbędne; posiadane kwalifikacje umożliwiają także prowadzenie własnej działalności gospodarczej.
Uprawnienia do pilarki są niezbędne, a posiadana kwalifikacja otwiera drogę do samodzielnego wykonywania usług.
Ścieżka kariery i rozwój zawodowy
Rozwój w zawodzie drwala/pilarza może przebiegać etapami:
- Początek kariery – start od praktyk i kursów w Zakładach Usług Leśnych (ZUL), praca jako pomocnik, następnie samodzielny operator;
- Rozwój – awans na mistrza drwala lub kierownika brygady, możliwość pracy jako operator ciężkiego sprzętu leśnego;
- Specjalizacje – arborystyka i wycinka specjalistyczna w miastach, prace trudne (nad liniami, w pobliżu zabudowań), kwalifikacje rządowe/branżowe;
- Szkolenia i samozatrudnienie – regularne BHP, obsługa nowych maszyn, własna działalność i usługi dla nadleśnictw oraz klientów prywatnych.
Średnie zarobki wynoszą ok. 4000 zł netto i są wyższe przy własnej działalności lub dodatkowych zleceniach (np. przygotowanie działek pod zabudowę).
Gdzie pracować? firmy i branże
Drwal/pilarz znajduje zatrudnienie w wielu miejscach – od lasów gospodarczych po obszary miejskie. Najczęstsze ścieżki to:
- Zakłady Usług Leśnych (ZUL) i nadleśnictwa – pozyskiwanie i wstępna obróbka drewna na zrębach i trzebieżach;
- Firmy gospodarki leśnej (PKD 02.10.Z), tartaki i branża drzewna – realizacja kontraktów pozyskaniowych oraz prace przy przerobie surowca;
- Zakłady komunalne i zieleń miejska – wycinka, pielęgnacja i zabezpieczanie drzew w miastach;
- Branża ogrodnicza i porządkowanie terenów zielonych – prace sezonowe, usuwanie szkód po wichurach, przygotowanie terenów;
- Własna działalność gospodarcza – usługi ścinki i przerzynki dla klientów indywidualnych i firm.
Praca może mieć charakter sezonowy lub całoroczny; często odbywa się w terenie, z dodatkowymi zleceniami na sprzątanie po wycinkach oraz usuwanie szkód po ekstremalnych zjawiskach pogodowych.
Zobacz też:
Dealer aktywów finansowych, Dekarz, Dekorator sklepów, Dekorator wnętrz, Dekorator wyrobów cukierniczych, Demograf, Demonstrator wyrobów, Detektyw prywatny, Diagnosta kolejowy, Diagnosta laboratoryjny, Diagnosta laboratoryjny – specjalista epidemiologii, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej cytomorfologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej diagnostyki medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej genetyki medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej genetyki sądowej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej hematologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej immunologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej mikrobiologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej parazytologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej toksykologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej toksykologii sądowej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista laboratoryjnej transfuzjologii medycznej, Diagnosta laboratoryjny – specjalista zdrowia publicznego, Diagnosta laboratoryjny – specjalista zdrowia środowiskowego, Diagnosta sieci preizolowanych, Diagnosta uprawniony do wykonywania badań technicznych pojazdów, Dietetyk, Docieracz-polerowacz, Dojarz, Doradca do spraw bezpieczeństwa przewozu koleją towarów niebezpiecznych (Doradca RID), Doradca do spraw bezpieczeństwa w transporcie towarów niebezpiecznych, Doradca do spraw leasingu, Doradca do spraw odszkodowań, Doradca do spraw rynku nieruchomości, Doradca do spraw zasobów bibliotecznych, Doradca do spraw zatrudnienia, Doradca emerytalny, Doradca EURES, Doradca finansowy, Doradca inwestycyjny, Doradca klienta, Doradca personalny, Doradca podatkowy, Doradca rolniczy, Doradca zawodowy, Dorożkarz, Dostawca potraw, Dozorca, Dróżnik obchodowy, Dróżnik przejazdowy, Drukarz, Drukarz fleksograficzny, Drukarz offsetowy, Drukarz sitodrukowy, Drukarz tkanin, Duchowny religii mojżeszowej, Duchowny religii muzułmańskiej, Duchowny wyznania ewangelickiego, Duchowny wyznania prawosławnego, Duchowny wyznania rzymskokatolickiego, Dydaktyk multimedialny, Dyrektor aresztu śledczego / zakładu karnego, Dyrektor departamentu, Dyrektor do spraw administracyjnych, Dyrektor do spraw badawczo-rozwojowych, Dyrektor do spraw energetyki, Dyrektor do spraw informatyki / informacji, Dyrektor do spraw personalnych, Dyrektor do spraw wdrożeń i rozwoju technologii, Dyrektor filharmonii/opery/operetki/orkiestry, Dyrektor finansowy, Dyrektor generalny, Dyrektor handlowy, Dyrektor logistyki, Dyrektor marketingu, Dyrektor operacyjny, Dyrektor ośrodka adopcyjnego, Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej, Dyrektor produkcji, Dyrektor rozwoju biznesu, Dyrektor sprzedaży, Dyrektor szkoły, Dyrektor teatru, Dyrektor techniczny, Dyrektor wykonawczy, Dyrektor zakładu dla nieletnich, Dyrektor zespołu pieśni i tańca / chóru, Dyrygent, Dyspozytor lotniczy, Dyspozytor radiotaxi, Dyspozytor ruchu kolejowego, Dyspozytor ruchu metra, Dyspozytor transportu samochodowego, Dystrybutor ulotek, Dyżurny ruchu, Dyżurny ruchu i stacji metra, Dziekan, Dziennikarz, Dzienny opiekun małego dziecka, Dziewiarz, Dźwigowy (windziarz), Dżokej
