Czyściciel dywanów – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Kod zawodu ZUS dla czyściciela dywanów to 912902. Pasujące kody PKD to: 13.93.Z (produkcja dywanów i chodników), 47.51.Z (sprzedaż detaliczna wyrobów tekstylnych w wyspecjalizowanych sklepach), 47.53.Z (sprzedaż detaliczna dywanów, chodników i innych pokryć podłogowych w wyspecjalizowanych sklepach) oraz 46.47.Z (sprzedaż hurtowa mebli, dywanów i sprzętu oświetleniowego).

Dla szybkiej orientacji przygotowaliśmy zestawienie najważniejszych kodów i ich zakresów:

Zawód czyściciela dywanów polega na profesjonalnym praniu i czyszczeniu dywanów oraz wykładzin podłogowych u klienta lub w pralni, z doborem odpowiednich środków i technik. To praca fizyczna, wymagająca precyzji i wiedzy o materiałach, z dużym zapotrzebowaniem na rynku – dywany pozostają popularne w domach i firmach.

Na czym polega praca czyściciela dywanów?

Czyściciel dywanów usuwa plamy, kurz i zabrudzenia z dywanów oraz wykładzin, używając narzędzi takich jak odkurzacze, myjki ciśnieniowe, szorowarki, wirówki czy tradycyjne mopy i detergenty. Praca często odbywa się u klienta (na miejscu) lub w pralni, gdzie dywany są transportowane.

Proces czyszczenia jest wieloetapowy i obejmuje następujące etapy:

• wstępna ocena – sprawdzanie stanu dywanu, rodzaju materiału (wełna, syntetyk) i stopnia zabrudzeń;
• przygotowanie – mechaniczne trzepanie (do 50 000 uderzeń na minutę), odkurzanie kolumnowe do głębszych warstw;
• czyszczenie zasadnicze – nakładanie chemii, szorowanie, płukanie wodą, wirowanie (do 1400 obrotów/min, usuwa 95% wody);
• kontrola i suszenie – inspekcja pod światłem, ponowne odkurzanie, zaczesanie runa, pakowanie i kontakt z klientem.

Czasem praca obejmuje również transport dywanu na życzenie klienta.

Obowiązki czyściciela dywanów

Główne zadania to:

• ocenianie stanu dywanu/wykładziny, w tym rodzaju i stopnia zabrudzeń,
• rozpoznawanie materiału (wełna, syntetyk itp.),
• dobór środków czyszczących i technik czyszczenia,
• czyszczenie ręczne lub mechaniczne: trzepanie, odkurzanie, mycie, suszenie,
• wstępna i ostateczna wycena usługi,
• uzupełnianie detergentów i utrzymywanie czystości stanowiska,
• przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i środowiska,
• przygotowywanie dywanu do transportu.

Wymagania i kompetencje

Zawód nie wymaga formalnego wykształcenia – wystarczy siła fizyczna i zaangażowanie, choć doświadczenie przyspiesza wejście na rynek. Kluczowe cechy i uprawnienia:

• Zdolności fizyczne – siła, wydolność, sprawność manualna, brak alergii na kurz/roztocza, dobry wzrok i dotyk;
• Umiejętności – znajomość detergentów, samodzielność, schludność, skrupulatność, spostrzegawczość;
• Prawo jazdy – opcjonalne, ale przydatne przy wizytach u klientów;
• Zdrowie – koordynacja wzrokowo-ruchowa, brak problemów ze stawami.

Ryzyko zawodowe obejmuje kontakt z chemikaliami, ciężary i pył. Oceny ryzyka (ORZ 912902) identyfikują zagrożenia takie jak śliskie powierzchnie, hałas maszyn czy podrażnienia skóry i dróg oddechowych.

Gdzie pracować jako czyściciel dywanów? Branże i firmy

• Pralnie dywanów i usługi czyszczące – najczęstsze miejsce pracy, w tym mobilne pralnie działające w godzinach 7:00–22:00;
• Firmy sprzątające – zlecenia w biurach, hotelach i restauracjach, zwłaszcza czyszczenie wykładzin;
• Sklepy z tekstyliami i dywanami – PKD 47.51.Z, 47.53.Z, np. usługi posprzedażowe lub abonamentowe;
• Hurtownie i produkcja – PKD 46.47.Z, 13.93.Z, czyszczenie magazynowe lub przy liniach produkcyjnych;
• Pralnie chemiczne – obok futer i skór, czyszczenie dywanów na maszynach bębnowych.

Zapotrzebowanie na usługi jest stabilne, a szczyty zleceń często przypadają na wiosnę i jesień.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Wejście do zawodu – bez wykształcenia kierunkowego, od pracownika początkującego w pralni (nauka na stanowisku). Rozwój – specjalizacja i budowanie doświadczenia w pracy z różnymi materiałami.

1. Specjalizacja: kursy z chemii czyszczącej oraz obsługi maszyn (szorowarki, wirówki).
2. Awans: brygadzista, kierownik pralni lub lider zespołu mobilnego.
3. Biznes: założenie własnej mobilnej pralni w oparciu o właściwe kody PKD usług czyszczących.
4. Bezpieczeństwo: szkolenia BHP i regularna aktualizacja oceny ryzyka (ORZ).

Zarobki zależą od regionu i formy zatrudnienia (umowa zlecenie/działalność). Stawki są konkurencyjne dzięki stałemu popytowi. Przyszłość zawodu jest pewna – rosnąca dbałość o higienę i częstsze alergie na kurz zwiększają zapotrzebowanie na profesjonalne czyszczenie.