Bukmacher – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
6 min. czytania

Kody ZUS i PKD dla bukmachera

Poniżej znajdziesz najważniejsze kody klasyfikacyjne dla zawodu bukmachera. Dla przejrzystości zestawiliśmy je w tabeli:

Kategoria Kod Opis
ZUS (kod zawodu) 421201 Bukmacher
PKD 82.30.Z Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
PKD 93.11.Z Działalność obiektów sportowych
PKD 93.12.Z Działalność klubów sportowych
PKD 93.13.Z Działalność obiektów służących poprawie kondycji fizycznej
PKD 93.19.Z Pozostała działalność związana ze sportem

Bukmacher prowadzi zakłady sportowe, ocenia szanse zawodników i zespołów, wyścigów konnych oraz prawdopodobieństwo zajścia innych zdarzeń (np. politycznych), analizuje wyniki rozgrywek, ustala kursy, zawiera zakłady z graczami i wypłaca wygrane.

Czym zajmuje się bukmacher?

Bukmacher to specjalista w branży zakładów wzajemnych, odpowiedzialny za organizację i obsługę gier opartych na przewidywaniu wyników wydarzeń sportowych lub innych zdarzeń.

Praca ta łączy analizę danych, obsługę klienta i zarządzanie ryzykiem finansowym. W punktach stacjonarnych lub online przyjmuje zakłady, ustala kursy na podstawie danych statystycznych i sytuacji rynkowej, prowadzi rejestr zawartych kuponów oraz nadzoruje ich rozliczenia. Monitoruje bieżące wydarzenia sportowe, trendy rynkowe i dba o zgodność z przepisami oraz regulaminami.

W szerszym ujęciu firmy bukmacherskie działają na podstawie zezwoleń Ministerstwa Finansów, weryfikują wiek i tożsamość graczy (wyłącznie osoby pełnoletnie), opłacają 12% podatek od stawek i przechowują dokumentację zgodnie z przepisami.

Obowiązki bukmachera

Do kluczowych obowiązków bukmachera należą:

  • przyjmowanie zakładów bukmacherskich od klientów w punktach stacjonarnych i online,
  • ocenianie i analizowanie prawdopodobieństwa wyników wydarzeń sportowych (w tym meczów, wyścigów konnych oraz zdarzeń politycznych),
  • ustalanie kursów bukmacherskich w oparciu o dane rynkowe i statystyki,
  • prowadzenie rejestru zakładów, nadzorowanie rozliczeń i wypłaty wygranych (w tym wystawianie zaświadczeń na żądanie gracza),
  • obsługa klienta: udzielanie informacji o ofercie, zasadach gry i rozliczeniach,
  • monitorowanie wydarzeń sportowych i trendów rynkowych,
  • weryfikacja tożsamości klientów, przeciwdziałanie nadużyciom i zapewnienie odpowiedzialnej gry,
  • realizacja wpłat i wypłat związanych z zakładami.

W roli tradera (specjalisty ds. kursów) bukmacher kontroluje kupony, ocenia ryzyko, koryguje kursy i współpracuje z działem wsparcia. Firmy bukmacherskie zatrudniają również analityków sportowych i specjalistów ds. ryzyka.

Wymagania i wykształcenie

Nie ma sztywno określonego wykształcenia, ale kluczowa jest znajomość dyscyplin sportowych, statystyki i analizy danych. Przydatne są studia z zakresu sportu, ekonomii, matematyki lub informatyki, a na stanowiskach analitycznych ceniona jest znajomość rynków bukmacherskich i metod prognozowania.

Najważniejsze kompetencje i ścieżki rozwoju wiedzy to:

  • znajomość dyscyplin sportowych, statystyki i analizy danych,
  • studia: sport, ekonomia, matematyka, informatyka,
  • umiejętność pracy z danymi (arkusze kalkulacyjne, SQL, Python),
  • rozumienie rynków bukmacherskich i technik prognozowania.

Wymagania prawne dla pracodawców (firm bukmacherskich) są rygorystyczne. Obejmują m.in.:

  • licencję Ministerstwa Finansów (dla działalności online i punktów stacjonarnych),
  • siedzibę w Polsce i prowadzenie działalności w formie spółki z o.o. lub S.A.,
  • kapitał zakładowy min. 2 mln zł,
  • weryfikację pełnoletności i tożsamości graczy (KYC),
  • stabilność finansową i zabezpieczenia (np. 480 tys. zł dla online),
  • regulamin odpowiedzialnej gry oraz widoczne ostrzeżenia o pełnoletności,
  • procedury AML oraz ochronę danych (RODO).

Ścieżka kariery i rozwoju

Wejście do zawodu często zaczyna się od stanowisk obsługowych w punktach stacjonarnych (przyjmowanie zakładów, wprowadzanie danych). Z czasem możliwy jest awans na role analityka sportowego, tradera (ustalanie kursów, zarządzanie ryzykiem) czy specjalisty ds. zgodności.

Ścieżka kariery może wyglądać następująco:

  • Początek – pracownik obsługi klienta w punkcie bukmacherskim lub online;
  • Średni poziom – analityk sportowy lub trader – analiza wyników, kursy, ocena ryzyka;
  • Zaawansowany – kierownik punktu, menedżer produktu bukmacherskiego lub specjalista ds. zgodności (nadzór nad zgodnością z prawem);
  • Specjalizacje – ekspert ds. e-sportu, politycznych zakładów lub ryzyka finansowego.

Rozwój wspierają doświadczenie w branży, certyfikaty z analizy danych oraz kursy z prawa hazardowego. Niektóre firmy (np. Totalbet) oferują ścieżki kariery z naciskiem na RODO i odpowiedzialną grę.

Gdzie pracować jako bukmacher? Firmy i branże

Bukmacherzy pracują głównie w legalnych firmach bukmacherskich z licencją Ministerstwa Finansów, takich jak STS, Fortuna czy ETOTO (wyłącznie podmioty z zezwoleniem). Branże, w których najczęściej operują, to:

  • zakłady sportowe online i stacjonarne (główna działalność),
  • obiekty sportowe, kluby sportowe i centra fitness (PKD 93.xx),
  • organizacje eventów sportowych (PKD 82.30.Z).

Zatrudnienie jest dostępne w różnych działach organizacji, m.in.:

  • obsługa klienta,
  • ustalanie kursów (trading),
  • analiza ryzyka,
  • zgodność i bezpieczeństwo.

Korzystanie z nielegalnych bukmacherów grozi karami – wybieraj wyłącznie licencjonowane podmioty. Praca dostępna jest w całej Polsce, ze szczególnym naciskiem na duże miasta i role online (zdalna analiza).

Aspekty prawne i ryzyka

Polski rynek reguluje Ustawa o grach hazardowych (znowelizowana w 2017 r.). Zezwolenie Ministerstwa Finansów jest niezbędne dla działalności online i stacjonarnej, obowiązuje 12% podatek od stawek oraz wymagane są zabezpieczenia finansowe (np. 480 tys. zł dla online). Bukmacherzy muszą mieć regulamin odpowiedzialnej gry, widoczne ostrzeżenia o pełnoletności oraz procedury AML.

Najczęstsze ryzyka w pracy bukmachera obejmują:

  • wysoką odpowiedzialność za rozliczenia i bezpieczeństwo środków graczy,
  • presję czasu podczas zakładów na żywo i w szczytach wydarzeń,
  • kontakt z problemami uzależnienia graczy – konieczność promowania odpowiedzialnej gry.

Zarobki zależą od firmy i stanowiska, a praca bywa intensywna, często w godzinach wieczornych i weekendowych (w rytmie kalendarza sportowego).

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.