Broker edukacyjny – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Broker edukacyjny to zawód o kodzie ZUS 242401, klasyfikowany jako pośrednik między klientami a rynkiem szkoleniowym. Pasujące kody PKD przedstawiono poniżej.

Najczęściej stosowane kody PKD w tej działalności to:

Czym zajmuje się broker edukacyjny?

Broker edukacyjny pośredniczy między klientem a rynkiem szkoleniowym, wyszukując i selekcjonując oferty, diagnozując potrzeby oraz doradzając w wyborze ścieżek edukacyjnych i kariery.

Głównym celem jest dopasowanie oczekiwań i możliwości klienta do oferty szkoleniowej oraz zapotrzebowania rynku pracy na konkretne kwalifikacje.

Zawód ten analizuje rynek usług edukacyjnych, buduje bazę informacji, opracowuje kryteria doboru ofert i monitoruje ich realizację, weryfikując opinie klientów i oferentów.

Broker edukacyjny udziela konsultacji w planowaniu kariery oraz podnoszeniu lub zmianie kwalifikacji, współpracując z klientami indywidualnymi, grupami, instytucjami szkoleniowymi, rynkiem pracy i doradcami zawodowymi. Efektem pracy jest zawarcie umowy szkoleniowej, a broker prowadzi niezbędną dokumentację. Pracuje samodzielnie, lecz wymaga ścisłej współpracy z innymi specjalistami, łącząc kreatywność, komunikatywność, dobrą organizację pracy i analityczne myślenie.

Zawód uznawany jest za perspektywiczny, m.in. według raportu OECD, i skierowany do osób bezrobotnych, zagrożonych bezrobociem, z niepełnosprawnościami, uchodźców czy powyżej 50. roku życia.

Obowiązki brokera edukacyjnego

Obowiązki obejmują kompleksowe zadania związane z rynkiem edukacyjnym i pracy. Kluczowe to:

• organizacja stanowiska pracy – zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska;
• prognozowanie rynku – analiza sytuacji gospodarczej oraz popytu i podaży na zawody;
• monitorowanie rynku – systematyczne badanie ofert pracy i szkoleń oraz trendów edukacyjnych;
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji – współpraca z doradcami zawodowymi, psychologami, instytucjami edukacyjnymi i pracodawcami;
• budowanie bazy informacji – tworzenie i aktualizowanie zasobów o rynku pracy i usługach szkoleniowych;
• diagnoza potrzeb i możliwości klienta – rozpoznanie uwarunkowań zawodowych, psychofizycznych i ekonomicznych w kontekście rynku pracy;
• dobór adekwatnych ofert – analiza programów, kadry, certyfikacji oraz dopasowanie do potrzeb klienta;
• prezentowanie i omawianie ofert – poziom, rodzaj i kierunek kształcenia, finanse, terminy i dostępność;
• pośrednictwo i nadzór realizacji – wsparcie w negocjacjach, zawieraniu umów oraz weryfikacja jakości i zgodności szkoleń;
• prowadzenie dokumentacji – kompletowanie, aktualizacja i bezpieczne przechowywanie dokumentów.

Broker gromadzi dane o kursach, szkołach średnich, studiach wyższych i podyplomowych, przeprowadzając wywiady diagnozujące możliwości klientów.

Wymagania i kwalifikacje

Broker edukacyjny powinien posiadać wykształcenie wyższe pierwszego stopnia. Preferowane kierunki studiów to:

• doradztwo zawodowe,
• pedagogika,
• andragogika,
• psychologia,
• socjologia,
• praca socjalna.

Wskazane są studia podyplomowe „broker edukacyjny”, rozwijające wiedzę interdyscyplinarną w diagnozie, poradnictwie, rozwoju osobistym i prowadzeniu działalności gospodarczej.

Niezbędna jest znajomość: zarządzania zasobami ludzkimi, public relations, marketingu, organizacji i zarządzania, a także rynku pracy, usług szkoleniowych (również na rynku europejskim) i trendów gospodarczych. Wymagana jest sprawna obsługa sprzętu komputerowego i multimedialnego; pomocna znajomość języka obcego, języka migowego oraz posiadanie prawa jazdy. Broker musi stale poszerzać kompetencje.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Ścieżka kariery zaczyna się od wykształcenia wyższego i studiów podyplomowych, prowadząc do własnej działalności gospodarczej opartej na prowizjach od firm edukacyjnych (bez obciążania budżetu państwa).

Broker współpracuje z doradcami zawodowymi i ekspertami, np. przy tworzeniu kodeksu etycznego czy narzędzi pracy. Rozwój obejmuje ustawiczne doskonalenie poprzez monitorowanie rynku, szkolenia i networking z instytucjami edukacyjnymi.

Zawód jest rejestrowany w systemach ZUS i urzędów pracy, z perspektywą wzrostu w dobie dynamicznych zmian na rynku pracy.

Gdzie pracować jako broker edukacyjny?

Broker edukacyjny działa w sektorze edukacyjnym i wspomagającym edukację, w ramach kodów PKD 85.xx. Możliwe miejsca zatrudnienia lub działalności to:

• instytucje szkoleniowe i edukacyjne (szkoły, technika, licea, szkoły branżowe),
• firmy oferujące pozaszkolne formy edukacji (kursy, szkolenia),
• organizacje wspomagające edukację (punkty konsultacyjne, doradztwo kariery),
• własna działalność gospodarcza, obsługująca klientów indywidualnych i instytucjonalnych,
• współpraca z urzędami pracy, centrami kariery i pracodawcami.

Zawód pasuje do pokrewnych ról, takich jak konsultant edukacyjny czy koordynator programów edukacyjnych.