Analityk systemów teleinformatycznych – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
4 min. czytania

Kod zawodu ZUS dla analityka systemów teleinformatycznych to 251101. Pasujące kody PKD to 62.01.Z (Działalność związana z oprogramowaniem), 71.20.B (Pozostałe badania i analizy techniczne) oraz 72.20.Z (Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych).

Aby szybko porównać kody i ich znaczenie, skorzystaj z poniższego zestawienia:

Kod Typ Opis
251101 ZUS Kod zawodu: analityk systemów teleinformatycznych
62.01.Z PKD Działalność związana z oprogramowaniem
71.20.B PKD Pozostałe badania i analizy techniczne
72.20.Z PKD Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych

Analityk systemów teleinformatycznych to specjalista, który analizuje możliwości zastosowania rozwiązań teleinformatycznych w celu automatyzacji wybranych procesów biznesowych.

Jego celem jest przełożenie potrzeb biznesu na precyzyjne wymagania systemowe i dokumentację, która umożliwia projektowanie oraz tworzenie oprogramowania.

Czym się zajmuje analityk systemów teleinformatycznych?

Analityk działa na styku biznesu i IT, współpracując z klientami, użytkownikami, projektantami i programistami, tak aby systemy spełniały oczekiwania organizacji.

Kluczowa jest rola w rozwiązywaniu problemów biznesowych za pomocą technologii: od oceny przydatności systemów po rekomendacje zmian i optymalizacji.

Zawód ten podlega specjalizacji względem branży (produkcja, usługi, administracja), a analityk reprezentuje klienta w procesie wytwórczym, dba o poprawną interpretację potrzeb i ich zamianę na wymagania funkcjonalne oraz jakościowe.

Obowiązki i zadania zawodowe

Do głównych zadań analityka systemów teleinformatycznych należą:

  • analizowanie procesów pod kątem automatyzacji – wskazywanie, które procesy biznesowe warto wesprzeć systemowo;
  • zbieranie, analizowanie i dokumentowanie potrzeb klientów – ujęcie wymagań funkcjonalnych, niefunkcjonalnych i procesowych;
  • identyfikowanie specyficznych wymagań branży – definiowanie ograniczeń i standardów właściwych dla domeny;
  • definiowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych – analiza pod kątem spójności, kompletności i wykonalności;
  • konsultowanie wyników analizy z wykonawcami – przygotowanie dokumentacji zgodnie ze standardami (np. notacjami modelującymi);
  • analizowanie zmian w systemach – na podstawie zgłoszeń klientów i wyników eksploatacji;
  • zapewnianie wsparcia analitycznego – na etapach projektowania, implementacji, testów i wdrożenia;
  • zapewnianie wsparcia technicznego i szkoleń – dla klientów oraz organizowanie stanowiska pracy zgodnie z BHP, PPOŻ i ochroną środowiska.

Analityk przygotowuje analizy systemowe z opisami funkcjonalnymi, niefunkcjonalnymi i procesowymi, określając warunki oraz ograniczenia systemu. Efektem jest kompletna dokumentacja umożliwiająca rozpoczęcie prac deweloperskich.

Wymagania edukacyjne i kwalifikacje

Preferowane jest wykształcenie wyższe pierwszego stopnia na kierunku informatyka, telekomunikacja lub pokrewnym. Do wykonywania zawodu nie są wymagane dodatkowe uprawnienia.

Kluczowe kompetencje to:

  • metodyki analiz i oceny jakościowej – modelowanie systemów i procesów, inżynieria oprogramowania, zarządzanie wymaganiami oraz zmianą;
  • obsługa narzędzi – sprawna praca z komputerem i oprogramowaniem do analiz (np. narzędzia do diagramów i modelowania);
  • umiejętności miękkie – komunikacja, współpraca w interdyscyplinarnych zespołach, krytyczne myślenie i analiza informacji;
  • znajomość branży i technologii – komunikatywny angielski (mowa, pismo, czytanie dokumentacji) oraz wiedza techniczna, np. SQL, Web Services, REST/SOAP API.

Analityk IT rozumie potrzeby biznesowe, projektuje architekturę komponentów, interfejsy i bazy danych oraz przewiduje zastosowanie technologii w organizacji.

Ścieżka kariery i rozwoju zawodowego

Kariera zwykle zaczyna się od roli juniorskiej (np. młodszy analityk IT) z naciskiem na zbieranie wymagań i modelowanie.

Wraz z doświadczeniem możliwy jest awans na stanowisko analityka systemowego lub biznesowego, a następnie na role takie jak kierownik projektów IT, architekt systemów czy konsultant IT.

Specjalizacja branżowa (finanse, telekomunikacja, produkcja) oraz certyfikaty, np. CBAP, ITIL, UML, wspierają rozwój i zwiększają konkurencyjność na rynku.

Gdzie pracować? Branże i firmy

Analitycy pracują w firmach IT, software house’ach, korporacjach technologicznych, telekomach, bankowości, administracji publicznej i przemyśle.

Ich rola jest kluczowa w projektach ERP, CRM i rozwiązaniach szytych na miarę, zwłaszcza tam, gdzie optymalizacja procesów biznesowych zależy od wsparcia IT.

Perspektywy zawodowe i rynek pracy

Cyfryzacja przedsiębiorstw napędza popyt na analityków, którzy łączą świat biznesu i technologii, oferując stabilne zatrudnienie, pracę zdalną oraz udział w projektach międzynarodowych.

Zobacz też:

Administrator baz danych, Administrator nieruchomości, Administrator produkcji filmowej, Administrator produkcji filmowej i telewizyjnej, Administrator stron internetowych, Administrator systemów komputerowych, Administrator systemów poczty elektronicznej, Administrator zintegrowanych systemów zarządzania, Adwokat, Agent celny, Agent do spraw pozyskiwania gruntów, Agent do spraw zakupów, Agent klarujący, Agent ubezpieczeniowy, Agrochemik, Akredytowany asystent parlamentarny, Akrobata, Aktor, Aktor cyrkowy, Aktor lalkarz, Aktor scen muzycznych, Aktuariusz, Akupunkturzysta, Akwizytor, Alpinista przemysłowy, Analityk baz danych (data scientist), Analityk biznesowy, Analityk doświadczenia użytkowników (user experience analyst), Analityk finansowy, Analityk giełdowy, Analityk informacji i raportów medialnych, Analityk inwestycyjny, Analityk kredytowy, Analityk kryminalny, Analityk pracy, Analityk ruchu na stronach internetowych, Analityk sieci komputerowych, Analityk trendów rynkowych (cool hunter), Andragog, Animator czasu wolnego młodzieży (pracownik młodzieżowy), Animator gospodarczy do spraw przedsiębiorczości, Animator gospodarczy do spraw rozwoju regionalnego, Animator kultury, Animator rekreacji i organizacji czasu wolnego, Animator rynku książki, Ankieter, Antropolog, Antykwariusz, Aparatowy procesów chemicznych, Aparatowy produkcji drożdży, Aparatowy produkcji octu, Aparatowy produkcji wyrobów maczanych, Archeolog, Architekt, Architekt cyberbezpieczeństwa (Cybersecurity architect), Architekt krajobrazu, Architekt stron internetowych, Architekt wnętrz, Architekt zieleni wewnątrz budynków, Archiwista, Archiwista dokumentów elektronicznych, Archiwista zakładowy, Arkadownik, Arteterapeuta, Artysta fotografik, Artysta grafik, Artysta malarz, Artysta rzeźbiarz, Astrofizyk, Astrolog, Astronom, Asystent do spraw księgowości, Asystent do spraw statystyki, Asystent do spraw wydawniczych, Asystent dyrektora, Asystent edukacji romskiej, Asystent fryzjera, Asystent kierownika produkcji filmowej / telewizyjnej, Asystent międzykulturowy, Asystent nauczyciela dziecka cudzoziemca, Asystent nauczyciela przedszkola, Asystent nauczyciela w szkole, Asystent operatora dźwięku, Asystent operatora obrazu, Asystent osobisty (concierge), Asystent osoby niepełnosprawnej, Asystent parlamentarny, Asystent prawny, Asystent prokuratora, Asystent przetwarzania danych, Asystent radcy Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej, Asystent reżysera filmowego, Asystent rodziny, Asystent sędziego, Asystent techniczny realizatora dźwięku, Asystent techniczny realizatora programu, Asystent usług pocztowych, Asystent usług telekomunikacyjnych, Asystent zarządu, Asystentka kobiety w czasie ciąży i porodu (doula), Asystentka stomatologiczna, Audiofonolog, Audytor cyberbezpieczeństwa (Cybersecurity auditor), Audytor energetyczny, Audytor środowiskowy, Audytor/Kontroler, Automatyk, Automatyk sterowania ruchem kolejowym, Autor tekstów i sloganów reklamowych (copywriter)

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.