United Surveys – kto jest właścicielem?

Małgorzata Gręda
2 min. czytania

Właściciel i działalność United Surveys

Właścicielem firmy United Surveys jest Marcin Duma, znany wcześniej również jako właściciel jednej z największych polskich firm badawczych IBRiS. Jego nazwisko pojawia się w rejestrach estońskich jako „mduma”, powiązane z rejestracją United Surveys.

Specyfika działalności i publikacje sondaży

United Surveys zajmowała się realizacją i publikacją sondaży opinii publicznej, głównie dotyczących preferencji politycznych oraz bieżących wydarzeń społecznych, często szeroko cytowanych przez media w Polsce. Firma ta była znana z publikowania sondaży przychylnych dla rządu, a zwłaszcza dla partii Prawo i Sprawiedliwość (PiS). Sondaże wykonywane przez United Surveys publikowane były m.in. przez Wirtualną Polskę.

Historia i kontrowersje wokół United Surveys

Historia firmy jest dość nietypowa: United Surveys była zarejestrowana w Estonii i według doniesień medialnych nie składała wymaganych sprawozdań finansowych w tym kraju, co wzbudzało kontrowersje i pytania o jej wiarygodność i przejrzystość działań. W końcu firma została wykreślona z estońskiego rejestru przedsiębiorstw, lecz mimo to jej badania nadal ukazywały się w polskich mediach.

Podsumowanie

  • Właścicielem i twarzą United Surveys jest Marcin Duma – powiązany również z firmą IBRiS;
  • Firma realizowała i publikowała sondaże opinii publicznej – głównie na zlecenie mediów, często w kontekście politycznym;
  • Jej działalność budziła kontrowersje – związane zarówno z brakiem przejrzystości, powiązaniami właściciela z IBRiS, jak i zarejestrowaniem siedziby w Estonii oraz brakiem rozliczeń finansowych w tym kraju.
Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Obserwuj:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.