Under Armour – kto jest właścicielem?

Małgorzata Gręda
2 min. czytania

Kto jest właścicielem Under Armour?

Właścicielem Under Armour jest spółka publiczna Under Armour, Inc., której głównym założycielem i obecnym CEO (na 2025 r.) jest Kevin Plank. Firma nie jest własnością jednej osoby – jej akcje są notowane na giełdzie i są w posiadaniu różnych inwestorów, choć Plank odgrywa kluczową rolę zarządczą oraz należy do największych akcjonariuszy.

Opis działalności Under Armour

Under Armour to amerykańska firma specjalizująca się w projektowaniu, produkcji i sprzedaży odzieży sportowej, obuwia oraz akcesoriów przeznaczonych dla sportowców i osób aktywnych. Jej produkty charakteryzują się zastosowaniem zaawansowanych technologii materiałowych, takich jak odprowadzanie wilgoci czy regulacja temperatury ciała.

Historia firmy Under Armour

Historia marki sięga 1996 roku, kiedy to Kevin Plank, wówczas student i kapitan drużyny futbolu amerykańskiego na University of Maryland, stworzył pierwszą koszulkę z innowacyjnej tkaniny HeatGear. Inspiracją był jego własny problem z przemakaną bawełnianą odzieżą sportową – nowy materiał miał skutecznie odprowadzać pot i poprawiać komfort podczas treningów. Początkowo firma skupiała się na odzieży dla futbolistów, później rozszerzając ofertę na inne dyscypliny, takie jak hokej czy baseball. Nazwa „Under Armour” powstała przypadkiem, a pisownia z „u” miała sprawić, że numer infolinii będzie bardziej przystępny fonetycznie.

Obecna pozycja Under Armour

Obecnie Under Armour jest jedną z największych marek sportowych na świecie, posiadającą ponad 24 000 punktów dystrybucji i około 2 000 sklepów, oraz generującą rocznie przychody sięgające 5 miliardów dolarów.

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Obserwuj:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.