Hafciarka – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
5 min. czytania

Kod zawodu ZUS dla hafciarki to 753301. Pasującym kodem PKD jest 46.64.Z (sprzedaż hurtowa maszyn dla przemysłu tekstylnego oraz maszyn do szycia i maszyn dziewiarskich), co obejmuje działalność związaną z wyposażeniem hafciarskim w branży tekstylnej.

Hafciarka to specjalista zajmujący się wytwarzaniem haftu ręcznego za pomocą krosien lub haftu maszynowego z użyciem prostych maszyn oraz automatów hafciarskich. Zawód dzieli się na dwie odmiany: hafciarkę ręczną, skupioną na artystycznym wykonawstwie, oraz hafciarkę maszynową, pracującą z nowoczesnym sprzętem i oprogramowaniem.

Czym zajmuje się hafciarka?

Hafciarka ręczna wykonuje haft na tkaninach i dzianinach, zdobiąc m.in. sztandary (wojskowe, szkolne, kościelne), szaty liturgiczne, konfekcję damską i męską oraz obrazy. Może także konserwować tkaniny, realizować indywidualne zamówienia i dostosowywać projekty – od prostych napisów po złożone motywy geometryczne, roślinne, zwierzęce, krajobrazy czy postacie. Często decyduje o kształcie graficznym projektu na podstawie parametrów podanych przez klienta.

Hafciarka maszynowa obsługuje proste maszyny (ręcznie przemieszczając tkaninę) lub automaty hafciarskie, nadzorując ich pracę. Proces obejmuje przygotowanie materiału, opracowanie programu hafciarskiego (np. w formacie DST), jego import do panelu sterującego oraz kontrolę wykonania. Zawód łączy precyzję rzemieślniczą z elementami technologicznymi, szczególnie w erze automatyzacji.

Hafciarka ręczna vs maszynowa – szybkie porównanie:

Aspekt Hafciarka ręczna Hafciarka maszynowa
Narzędzia Krosna, igły, tamborki, nici artystyczne Maszyny jedno- i wielogłowicowe, oprogramowanie CAD do haftu
Rodzaj prac Unikatowe, artystyczne i konserwatorskie Serie, personalizacja, produkcja komercyjna
Tempo i skala Wolniejsze, jednostkowe realizacje Szybkie, powtarzalne zlecenia
Wymagane kompetencje Wysoki kunszt manualny, wyczucie estetyki Obsługa maszyn i programów, kontrola jakości
Zastosowanie Sztandary, szaty liturgiczne, dekoracje Odzież, akcesoria reklamowe, tekstylia użytkowe

Obowiązki hafciarki

Do kluczowych zadań zawodowych hafciarki należą:

  • przyjmowanie zleceń i zamówień,
  • projektowanie haftu,
  • obsługiwanie krosna hafciarskiego,
  • przygotowywanie maszyny do wykonania haftu,
  • wykonywanie haftu oraz prac wykończeniowych,
  • kontrolowanie jakości, pakowanie,
  • konserwowanie automatów hafciarskich,
  • prowadzenie dokumentacji wykonanej pracy,
  • organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska.

Obowiązki te wymagają dbałości o detale, co minimalizuje odpady i zapewnia wysoką jakość produktu końcowego.

Wymagania i kwalifikacje

Formalne wykształcenie nie jest bezwzględnie wymagane, zwłaszcza do haftu maszynowego – przyuczenie odbywa się najczęściej w zakładach pracy. Dla hafciarki ręcznej korzystne jest wykształcenie plastyczne, rozwijające zmysł artystyczny i kreatywność. W obu przypadkach rzemieślnicze wykształcenie w branży tekstylnej ułatwia podjęcie zatrudnienia i awans.

W pracy hafciarki liczy się zestaw praktycznych kompetencji, które ułatwiają start i rozwój w zawodzie:

  • precyzja manualna – pewne prowadzenie igły i materiału, dbałość o detal;
  • cierpliwość i koncentracja – utrzymanie jakości przy długotrwałych projektach;
  • orientacja przestrzenna – właściwe rozmieszczenie wzoru i skalowanie motywów;
  • znajomość materiałów tekstylnych – dobór igieł, nici i stabilizatorów do tkaniny;
  • podstawy programowania maszyn – przygotowanie i edycja wzorów dla automatów (np. DST);
  • wyczucie estetyki – spójność kolorystyczna i kompozycyjna projektu.

Osoby wykonujące haft ręczny mogą uzyskać kwalifikacje czeladnicze lub mistrzowskie u pracodawcy poprzez praktykę i egzaminy rzemieślnicze. W obiegu funkcjonują nazwy zwyczajowe zawodu: hafciarka maszynowa, hafciarka ręczna oraz operator maszyn hafciarskich.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Rozwój w zawodzie opiera się na praktyce i doskonaleniu umiejętności. Możliwy jest awans na czeladnika lub mistrza rzemiosła hafciarskiego, co otwiera drogę do prowadzenia własnej pracowni lub nauczania.

Tak najczęściej przebiega ścieżka kariery:

  1. Przyuczenie stanowiskowe w zakładzie tekstylnym i nauka podstaw BHP.
  2. Samodzielna obsługa maszyn lub realizacja złożonych projektów ręcznych.
  3. Specjalizacja (np. haft liturgiczny, reklamowy, artystyczny).
  4. Uzyskanie tytułu czeladnika, a następnie mistrza rzemiosła.
  5. Rozwój własnej marki: pracownia, szkolenia, współpraca B2B.

Szkolenia zawodowe (np. kursy obsługi automatów hafciarskich, projektowania wzorów w programach jak Wilcom) oraz certyfikaty BHP i ppoż. wspierają karierę. Z doświadczeniem hafciarka może przejść do ról pokrewnych, jak technolog haftu czy projektant wzorów (kod ZUS 753390 – pozostałe szwaczki, hafciarki i pokrewni).

Gdzie pracować jako hafciarka – branże i firmy

Hafciarki maszynowe zatrudniane są głównie w przedsiębiorstwach przemysłu tekstylnego i reklamowego, produkujących odzież, sztandary czy gadżety promocyjne. Coraz popularniejsze są punkty usługowe hafciarskie w centrach handlowych, wyposażone w jednogłowicowe maszyny, oferujące personalizację ubrań i tekstyliów.

Inne miejsca pracy to:

  • warsztaty rzemieślnicze i firmy odzieżowe,
  • zakłady produkujące szaty liturgiczne i dekoracje,
  • hurtownie i serwisy maszyn tekstylnych (związane z PKD 46.64.Z),
  • firmy reklamowe personalizujące uniformy firmowe czy flagi.

Zapotrzebowanie rośnie w sektorze customizacji produktów, choć automatyzacja zmniejsza liczbę stanowisk manualnych. Samozatrudnienie jako hafciarka-freelancerka jest realne, zwłaszcza w haftach artystycznych na zamówienie.

Zawód hafciarki łączy tradycję z technologią, oferując stabilne zatrudnienie w dynamicznej branży tekstylnej.

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.