Główny technolog – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Główny technolog to stanowisko o kodzie ZUS 214111, klasyfikowane jako zawód związany z koordynacją i nadzorem nad technologiami produkcyjnymi.

Poniżej znajduje się zestawienie przykładowych kodów PKD, dla których rola głównego technologa jest szczególnie adekwatna:

Główny technolog wykonuje, koordynuje i nadzoruje prace związane z opracowywaniem i wdrażaniem technologii wytwarzania wyrobów przemysłowych, sprawuje nadzór technologiczny nad produkcją oraz zarządza pracownikami działu technologicznego.

Czym zajmuje się główny technolog?

Główny technolog odpowiada za efektywny, innowacyjny i zgodny z normami przebieg procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie. Nadzoruje wdrożenia nowych technologii, optymalizuje istniejące procesy i dba o dostosowanie produkcji do potrzeb rynku.

Jego celem jest sprawny nadzór technologiczny i skuteczna koordynacja procesów, co przekłada się na szybszą, tańszą i bardziej wydajną produkcję wysokiej jakości.

W praktyce oznacza to ciągłe doskonalenie technologii, kontrolę jakości oraz ścisłą współpracę między działami, co bezpośrednio wzmacnia konkurencyjność firmy.

Zakres obowiązków głównego technologa

Do najważniejszych zadań na tym stanowisku należą:

• określanie i realizowanie strategii rozwoju produktów i technologii z uwzględnieniem kosztów oraz efektywności produkcji,
• zbieranie i analiza informacji o oczekiwaniach klientów oraz zapotrzebowaniu rynku,
• poszukiwanie nowych rozwiązań technicznych i technologicznych oraz inicjowanie ich wdrożenia,
• projektowanie procesów technologicznych i opracowywanie dokumentacji technologicznej z myślą o optymalizacji produkcji,
• nadzór nad aktualnością i kompletnością dokumentacji konstrukcyjnej i technologicznej,
• przeprowadzanie prób technologicznych, kreowanie nowych produktów oraz ich wdrażanie do produkcji,
• planowanie i projektowanie nowych linii montażowych lub produkcyjnych,
• nadzór technologiczny nad fazami produkcji oraz kontrola technologii w produkcji bieżącej,
• współpraca przy projektowaniu i wdrażaniu systemów jakości (np. ISO) zgodnie z procedurami firmy,
• koordynacja pracy działu technologicznego, organizacja pracy podległych pracowników i nadzór nad jej przebiegiem,
• współpraca z działami produkcji, kontroli jakości, badań i rozwoju, logistyki oraz jednostkami badawczymi,
• opracowywanie planów modernizacji, organizacja szkoleń technologicznych oraz udział w zakupach maszyn,
• kontrola jakości materiałów i wyrobów gotowych oraz optymalizacja kosztów i czasu produkcji.

Ryzyko zawodowe na tym stanowisku jest dopuszczalne, przy zaleceniu stałej kontroli i wdrażania działań ograniczających zagrożenia.

Wymagania i kompetencje

Aby zostać głównym technologiem, wymagane jest wykształcenie wyższe techniczne lub chemiczne (np. mechanika, chemia, inżynieria materiałowa), a także doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w obszarze technicznym oraz bardzo dobra znajomość procesów technologicznych w branży.

Najważniejsze kompetencje obejmują:

• umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej oraz obsługi sprzętu i oprogramowania inżynierskiego,
• wiedzę z nauk technicznych oraz zdolności techniczne i organizacyjne,
• predyspozycje do kierowania zespołem oraz umiejętności analityczne i numeryczne,
• sumienność, dokładność, inicjatywę i przedsiębiorczość.

Ścieżka kariery i rozwoju

Kariera zazwyczaj rozpoczyna się od stanowisk technologa lub inżyniera procesu, z praktycznym doświadczeniem w technologiach branżowych. Awans na głównego technologa wymaga doświadczenia kierowniczego oraz sukcesów w optymalizacji produkcji.

Rozwój kompetencji na tym stanowisku najczęściej obejmuje:

• szkolenia z nowych technologii, systemów jakości (np. ISO) i zarządzania zespołem,
• współpracę z jednostkami badawczymi i udział w projektach innowacyjnych,
• możliwy awans na dyrektora technicznego lub członka zarządu ds. produkcji.

Branże i firmy zatrudniające

Główni technologowie pracują w przemyśle produkcyjnym, szczególnie tam, gdzie kluczowe są zaawansowane procesy technologiczne: w zakładach chemicznych, metalurgicznych, tworzyw sztucznych, farb i lakierów, a także w obszarze produkcji metali, zbiorników i pojemników.

Stanowisko jest typowe dla średnich i dużych przedsiębiorstw, w tym fabryk automotive, sektora spożywczego i maszynowego, gdzie technologia bezpośrednio warunkuje efektywność operacyjną.

Zarobki i perspektywy

Wynagrodzenie zależy od branży, doświadczenia i regionu, jednak główni technolodzy zarabiają zwykle powyżej średniej rynkowej dzięki unikalnym kompetencjom. Perspektywy zawodowe są bardzo dobre w dobie automatyzacji i przemysłowych innowacji, które zwiększają zapotrzebowanie na ekspertów technologicznych.