Geograf – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
5 min. czytania

Kod zawodu ZUS i kody PKD dla geografa

Kod zawodu ZUS dla geografa to 211402.

Kody PKD najczęściej powiązywane z pracą geografa (zwłaszcza w sektorach górniczo-wydobywczych) obejmują:

  • PKD 05.20.Z – wydobywanie węgla brunatnego;
  • PKD 06.10.Z – górnictwo ropy naftowej;
  • PKD 06.20.Z – górnictwo gazu ziemnego;
  • PKD 07.10.Z – górnictwo rud żelaza;
  • PKD 07.21.Z – górnictwo rud uranu i toru;
  • PKD 07.29.Z – górnictwo pozostałych rud metali nieżelaznych;
  • PKD 08.12.Z – wydobywanie żwiru i piasku; wydobywanie gliny i kaolinu;
  • PKD 08.99.Z – pozostałe górnictwo i wydobywanie;
  • PKD 09.10.Z – działalność usługowa wspomagająca eksploatację złóż ropy naftowej i gazu ziemnego;
  • PKD 09.90.Z – działalność usługowa wspomagająca pozostałe górnictwo i wydobywanie.

PKD określa rodzaj działalności przedsiębiorstwa, a nie zawód pracownika.

Opis zawodu

Geograf (kod ZUS 211402) bada funkcjonowanie środowiska geograficznego oraz działania społeczno‑ekonomiczne i kulturowe człowieka w przestrzeni i czasie.

Analizuje współzależności między elementami środowiska, ocenia ich stan, uwarunkowania, tendencje zmian oraz skutki.

Zawód figuruje w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (obowiązującej od 01.01.2017 r.). Do jego wykonywania przygotowuje kierunek studiów: geografia.

Zakres obowiązków

Do zadań geografa należy szeroki zakres prac badawczych, analitycznych i eksperckich:

  • Badania terenowe, laboratoryjne i kameralne – analiza ukształtowania terenu, klimatu, wód, gleb i roślinności;
  • Modelowanie geosystemów i oceny środowiskowe – identyfikacja związków między składnikami środowiska i ich formalizacja w modelach, przygotowywanie ocen i ekspertyz;
  • Analizy demograficzne i osadnicze – badanie przestrzennego zróżnicowania ruchu naturalnego i migracji oraz rozwoju systemów osadniczych;
  • Analiza organizacji przestrzennej gospodarki – ocena zmian w usługach, przemyśle, rolnictwie oraz w sieciach transportowych i handlowych;
  • Przetwarzanie i wizualizacja danych GIS – tworzenie banków informacji i analiz zjawisk przestrzennych, wykorzystanie opracowań kartograficznych, zdjęć lotniczych i obrazów satelitarnych;
  • Redakcja map i atlasów – mapy ogólnogeograficzne, topograficzne i tematyczne (w tym szkolne, turystyczne, sozologiczne oraz mapy dotykowe), a także globusy;
  • Ekspertyzy planistyczne – diagnozy i ekspertyzy zagospodarowania przestrzennego na potrzeby władz lokalnych i regionalnych;
  • Publikacje i nadzór – opracowywanie referatów naukowych i raportów oraz koordynacja pracy zespołów.

Geograf wykorzystuje narzędzia GIS, dane statystyczne i obserwacje terenowe, aby formułować wiarygodne wnioski.

Wymagane wykształcenie i uprawnienia

Aby zostać geografem, należy ukończyć studia na kierunku geografia (I lub II stopnia).

W przypadku pracy jako nauczyciel geografii wymagane jest przygotowanie pedagogiczne zgodnie z przepisami MEN – studia II stopnia lub I stopnia z przygotowaniem do nauczania w szkołach podstawowych i zawodowych.

Kluczowe kompetencje

W pracy geografa szczególnie cenione są następujące umiejętności:

  • Umiejętności GIS i geoinformatyki – biegłość w systemach informacji geograficznej i pracy z danymi przestrzennymi;
  • Metody badań i kartografia – znajomość metod analiz przestrzennych, statystyki oraz zasad opracowań kartograficznych;
  • Szeroka wiedza geograficzna – geografia fizyczna i gospodarcza, procesy demograficzne oraz uwarunkowania środowiskowe.

Dostępność zawodu

Zawód jest dostępny dla osób słabosłyszących (z korekcją aparatami słuchowymi), o ile możliwe jest elastyczne planowanie czasu pracy i modyfikacja obowiązków.

Ścieżka kariery i rozwój

Ścieżka kariery zwykle zaczyna się od studiów geograficznych, po których absolwenci mogą specjalizować się m.in. w geoanalizie społeczno‑ekonomicznej, zarządzaniu ruchem turystycznym czy GIS. Rozwój zawodowy obejmuje:

  • Rozwój od prac terenowych do zarządzania – przejście od badań i analiz do ekspertyz oraz kierowania projektami przestrzennymi;
  • Uznawanie kwalifikacji w krajach UE/EOG – możliwe po spełnieniu wymogów i poprzez portal „Twoja Europa”;
  • Awans naukowy i menedżerski – publikacje, raporty, funkcje kierownicze i nadzorcze.

Geografowie rozwijają się poprzez kursy GIS, certyfikaty kartograficzne i udział w projektach środowiskowych; możliwy jest rozwój w stronę konsultingu lub edukacji.

Możliwości zatrudnienia

Geografowie znajdują zatrudnienie w sektorach, w których kluczowa jest analiza przestrzenna i środowiskowa:

Branża/sektor Przykładowe miejsca pracy Powiązane kody PKD
Górnictwo i wydobycie Firmy wydobywcze (węgiel, ropa, gaz, rudy metali, żwir, piasek) 05.20.Z, 06.10.Z, 06.20.Z, 07.10.Z, 07.21.Z, 07.29.Z, 08.12.Z, 08.99.Z
Usługi wspomagające górnictwo Firmy serwisowe dla eksploatacji złóż 09.10.Z, 09.90.Z
Administracja publiczna Biura zagospodarowania przestrzennego w JST, urzędy wojewódzkie
Nauka i edukacja Uczelnie, instytuty badawcze, szkoły (jako nauczyciele)
Turystyka i kartografia Agencje turystyczne, wydawnictwa map
Ochrona środowiska Instytucje monitorujące środowisko, firmy konsultingowe

Perspektywy na rynku pracy

Zawód łączy elementy przyrodnicze, społeczne i gospodarcze, co czyni go wszechstronnym i elastycznym na rynku pracy.

Sytuacja rynkowa bywa oceniana jako korzystna – w niektórych regionach specjalistów z zakresu geografii uznaje się za zawód deficytowy.

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.