Farmaceuta – specjalista farmacji klinicznej – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Małgorzata Gręda
5 min. czytania

Kod zawodu ZUS dla farmaceuty – specjalisty farmacji klinicznej to 228204. Pasujące kody PKD to: 21.20.Z (produkcja leków i pozostałych wyrobów farmaceutycznych), 47.73.Z (sprzedaż detaliczna wyrobów farmaceutycznych w wyspecjalizowanych sklepach) oraz 46.46.Z (sprzedaż hurtowa wyrobów farmaceutycznych i medycznych).

Dla szybkiego wglądu przygotowaliśmy zestawienie kodów i ich zakresów:

System Kod Zakres
ZUS 228204 Farmaceuta – specjalista farmacji klinicznej
PKD 21.20.Z Produkcja leków i pozostałych wyrobów farmaceutycznych
PKD 47.73.Z Sprzedaż detaliczna wyrobów farmaceutycznych w wyspecjalizowanych sklepach
PKD 46.46.Z Sprzedaż hurtowa wyrobów farmaceutycznych i medycznych

Farmaceuta – specjalista farmacji klinicznej to wysoko wykwalifikowany specjalista medyczny, który skupia się na optymalizacji farmakoterapii pacjentów, monitorując skuteczność i bezpieczeństwo leków w organizmie. Ten ekspert działa w zespole terapeutycznym, współpracując z lekarzami, pielęgniarkami i innymi profesjonalistami, by zapobiegać błędom lekowym i poprawiać jakość leczenia.

Czym zajmuje się farmaceuta – specjalista farmacji klinicznej?

Farmacja kliniczna polega na bezpośredniej opiece nad pacjentem poprzez analizę farmakoterapii, dostosowywanie dawek leków oraz edukację. Specjalista bada losy leków w ustroju, ocenia metabolizm, stężenia we krwi i płynach ustrojowych, farmakodynamikę oraz dostępność biologiczną z użyciem specjalistycznej aparatury i odczynników. Prowadzi ewidencję działań niepożądanych i toksycznych, informuje o kumulacji, eliminacji leków oraz możliwych interakcjach.

Kluczowa rola to monitorowanie leczenia: weryfikacja zleceń lekarskich, przeprowadzanie przeglądów lekowych oraz koncyliacji lekowych. Farmaceuta uczestniczy w obchodach oddziałowych, wnosi uwagi do terapii i modyfikuje ją we współpracy z lekarzami.

Promuje zdrowie publiczne, zapobiegając chorobom jatrogennym (wywołanym leczeniem) i edukując pacjentów oraz personel medyczny.

Obowiązki zawodowe

Obowiązki wynikają z Ustawy o zawodzie farmaceuty (Dz.U.2022.184 t.j.) i obejmują sprawowanie opieki farmaceutycznej z należytą starannością, poszanowaniem praw pacjenta i aktualną wiedzą medyczną. Główne zadania to:

  • badanie wpływu leków na narządy i układy, monitorowanie stężeń we krwi oraz ocena działań niepożądanych i toksycznych,
  • gromadzenie i udostępnianie informacji o dawkowaniu, interakcjach, dostępności biologicznej, kumulacji, eliminacji, objawach ubocznych i warunkach przechowywania leków,
  • konsultowanie pacjentów z problemami farmakoterapeutycznymi, zgłaszanie działań niepożądanych i udział w badaniach klinicznych nowych leków,
  • udział w odprawach i obchodach oddziałowych, weryfikacja zleceń farmakoterapii oraz komunikacja z zespołem medycznym (lekarzami, pielęgniarkami, diagnostami),
  • opracowywanie informacji o lekach i technologii produkcji oraz prowadzenie dokumentacji naukowej i zaopatrzeniowej,
  • kierowanie pracownią farmacji klinicznej, punktem informacji o lekach lub farmakologii; pełnienie dyżurów specjalistycznych telefonicznie lub wideofonicznie,
  • szkolenie innych pracowników, prowadzenie badań naukowych i publikowanie wyników,
  • działania promocyjne na rzecz zdrowia i zapobiegania jatrogennym chorobom.

Farmaceuta działa samodzielnie, bez ingerencji pracodawcy, ponosząc odpowiedzialność za podejmowane decyzje.

Wymagania i kwalifikacje

Aby zostać specjalistą farmacji klinicznej, potrzeba:

  • wykształcenia wyższego farmaceutycznego (magister farmacji) z prawem wykonywania zawodu, potwierdzonym pełną zdolnością prawną, orzeczeniem lekarskim o stanie zdrowia i znajomością języka polskiego,
  • tytułu specjalisty z farmacji klinicznej, szpitalnej lub farmakologii – usługę farmacji klinicznej świadczy wyłącznie taki specjalista lub osoba w trakcie specjalizacji pod opieką eksperta,
  • ciągłego rozwoju zawodowego: obowiązek zdobywania punktów edukacyjnych poprzez kursy, szkolenia i specjalizacje.

Specjalizacja w farmacji klinicznej jest wymagająca – obejmuje znajomość terapii schorzeń, zasad evidence-based medicine i umiejętności aplikacyjne. Rekrutacja bywa trudna ze względu na konkurencję.

Ścieżka kariery i rozwój zawodowy

Ścieżka zaczyna się od studiów farmaceutycznych (5 lat), po których uzyskuje się prawo wykonywania zawodu. Kolejny krok to specjalizacja (ok. 4–5 lat), np. w farmacji klinicznej, szpitalnej lub farmakologii, prowadzona w akredytowanych placówkach.

Rozwój obejmuje:

  • Kierownicze stanowiska – kierownik apteki szpitalnej (wymaga specjalizacji), działu farmacji szpitalnej lub pracowni;
  • Badania i publikacje – badania naukowe, publikacje i udział w testach nowych leków;
  • Kształcenie ustawiczne – podyplomowe kursy, szkolenia i obowiązkowe punkty edukacyjne.

Specjalizacja otwiera drzwi do wyższych zarobków i większej samodzielności; w aptekach ogólnodostępnych skraca staż na kierownika z 5 do 3 lat.

Gdzie pracować? Branże i firmy

Specjaliści farmacji klinicznej pracują głównie w ochronie zdrowia:

  • Szpitale i oddziały kliniczne – jako farmaceuta oddziałowy, w zespole terapeutycznym;
  • Apteki szpitalne i działy farmacji szpitalnej – zarządzanie gospodarką lekową;
  • Przemysł farmaceutyczny – produkcja leków (PKD 21.20.Z), badania nowych leków, opracowywanie technologii;
  • Handel hurtowy i detaliczny – sprzedaż hurtowa (PKD 46.46.Z), detaliczna w aptekach (PKD 47.73.Z), punkty informacji o lekach;
  • Placówki POZ i laboratoria kliniczne – konsultacje i przeglądy lekowe;
  • Instytucje naukowe i promocji zdrowia – badania, edukacja, zapobieganie jatrogennym chorobom.

Rynek pracy rośnie dzięki roli farmaceutów w systemie zdrowia, z naciskiem na bezpieczeństwo farmakoterapii.

Ten zawód łączy wiedzę naukową z praktyką kliniczną, oferując stabilność i realny wpływ na zdrowie pacjentów.

Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Follow:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.