Asystent reżysera filmowego – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Kod zawodu ZUS: 265401

Pasujące kody PKD:

• PKD 59.11.Z – działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych;
• PKD 59.13.Z – działalność związana z dystrybucją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych;
• PKD 59.14.Z – działalność związana z projekcją filmów;
• PKD 90.02.Z – działalność wspomagająca wystawianie przedstawień artystycznych;
• PKD 78.10.Z – działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników;
• PKD 77.22.Z – wypożyczanie kaset wideo, płyt CD, DVD itp.;
• PKD 47.63.Z – sprzedaż detaliczna nagrań dźwiękowych i audiowizualnych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach.

Czym zajmuje się asystent reżysera filmowego?

Asystent reżysera jest najbliższym współpracownikiem reżysera i drugiego reżysera, wspierając realizację wizji artystycznej filmu.

Łączy funkcje pomocniczo-twórcze z zadaniami organizacyjnymi, co wymaga wrażliwości artystycznej i umiejętności koordynacji pracy zespołu.

Głównym celem pracy asystenta reżysera jest realizacja artystycznych i technicznych zamierzeń reżysera, przy jednoczesnym dbaniu o terminowość i koszty produkcji. Pracuje na wszystkich etapach – od przygotowań, przez zdjęcia, po postprodukcję i udźwiękowienie.

Szczegółowy zakres obowiązków

Okres przygotowawczy

Na starcie asystent reżysera zapoznaje się dogłębnie z materiałami projektu i wspiera proces planowania. Obejmuje to:

• analizę scenariusza – szczegółowe przestudiowanie scenariusza zatwierdzonego przez producenta oraz materiałów dokumentacyjnych;
• prace przy dokumentacji – wykonywanie zadań pomocniczych przy scenopisie, storyboardzie i innych opracowaniach związanych ze scenariuszem;
• wsparcie w castingu – pomoc przy doborze kandydatów do ról, epizodów oraz przy doborze statystów i kaskaderów;
• prace przygotowawcze – udział w próbnych zdjęciach aktorów;
• zbieranie informacji – wyszukiwanie danych merytorycznych związanych z realizacją scenariusza;
• opracowywanie dokumentacji – współpracę przy kartach obiektów, spisach kostiumów, rekwizytów i innych środków inscenizacyjnych;
• przygotowania do zdjęć – pomoc w starcie produkcji oraz zapoznanie się z harmonogramem zdjęć.

Okres zdjęciowy

Na planie filmowym asystent reżysera pełni funkcję pomocniczą wobec drugiego reżysera, dbając o płynność pracy ekipy i bezpieczeństwo. Do zadań należą:

• przygotowanie aktorów i statystów – koordynowanie przybycia w pełnej charakteryzacji, kostiumie i z rekwizytami;
• nadzór nad inscenizacją – wsparcie drugiego reżysera w przygotowaniach inscenizacyjnych i realizacji ujęć w kolejnych obiektach;
• organizacja personelu pomocniczego – organizowanie i nadzorowanie pracy personelu pomocniczego na planie;
• kontrola gotowości – nadzór nad realizacją środków inscenizacyjnych;
• komunikacja z produkcją – utrzymywanie kontaktu z kierownictwem produkcji i kontrolowanie prac organizacyjnych pod kątem potrzeb artystycznych;
• prace nad scenami specjalnymi – układanie, przygotowywanie i ćwiczenie scen walk, bójek i innych scen masowych wymagających szczególnej ostrożności;
• ocena bezpieczeństwa – wybór i ocena miejsc do realizacji scen kaskaderskich i niebezpiecznych scen aktorskich;
• przeglądy dzienne – uczestnictwo w przeglądach materiału (kopii dziennej).

Okres postprodukcji

Udźwiękowienie – pomoc w przygotowaniu do nagrań dialogów oraz udział w postsynchronach, realizacji efektów dźwiękowych i muzyki.

Wsparcie przy montażu – uczestnictwo w pracach montażowych i finalizacji warstwy dźwiękowej.

Wymogi i kwalifikacje

Edukacja i certyfikacje

Zawód wymaga co najmniej średniego wykształcenia z zakresu filmowego lub dramaturgii. Warto rozważyć następujące ścieżki:

• szkoły filmowe – studia lub kierunki związane z produkcją filmową i telewizyjną;
• kursy specjalistyczne – programy z zakresu organizacji produkcji filmowej;
• szkolenia BHP na planie – szczególnie przy pracy z pirotechniką, efektami specjalnymi i scenami kaskaderskimi.

Umiejętności zawodowe

Poszukiwane kompetencje obejmują:

• umiejętności organizacyjne – koordynację pracy zespołu, zarządzanie czasem i zasobami;
• wrażliwość artystyczną – rozumienie wizji reżysera i interpretację scenariusza;
• komunikację interpersonalną – współpracę z reżyserem, drugim reżyserem, kierownictwem produkcji i ekipą;
• uwagę do szczegółów – dokładność i dbałość o jakość realizacji;
• znajomość branży – rozumienie procesów produkcji filmowej i procedur na planie;
• giętkość i adaptacyjność – sprawne działanie w zmiennych warunkach i szybkie reagowanie na zmiany;
• bezpieczeństwo – znajomość regulaminów grupy zdjęciowej i procedur BHP.

Ścieżka kariery i rozwoju

Punkt startowy

Asystent reżysera jest stanowiskiem wejściowym do zawodów reżyserskich i pozwala zdobyć praktyczne doświadczenie we wszystkich aspektach produkcji filmowej.

Możliwości rozwoju kariery

Ścieżka zawodowa może prowadzić w kilku kierunkach:

• drugi reżyser – awans na bardziej odpowiedzialne stanowisko współdecydujące o kształcie scen na planie;
• reżyser – objęcie roli kierownika artystycznego projektu filmowego;
• kierownik produkcji lub planowania – stanowiska skoncentrowane na organizacji i zarządzaniu;
• producent – odpowiedzialność za całość procesu i nadzór nad projektem;
• specjalizacja w produkcji telewizyjnej – praca przy serialach, programach i formatach telewizyjnych.

Branże i sektory zatrudnienia

Sektory zatrudnienia

Asystenci reżysera znajdują zatrudnienie w:

• produkcje filmowe – filmy fabularne, dokumentalne, niezależne produkcje;
• telewizja – seriale, programy rozrywkowe i publicystyczne;
• produkcje reklamowe – filmy promocyjne i reklamy;
• produkcje edukacyjne – filmy szkoleniowe, materiały e-learningowe;
• produkcje muzyczne – teledyski i rejestracje koncertów;
• gry i animacja – produkcje CGI i animacyjne;
• produkcje korporacyjne – filmy wewnętrzne i materiały szkoleniowe firm.

Typy pracodawców

Najczęściej zatrudniają:

• domy produkcji filmowych – niezależne studia realizujące filmy i serie;
• stacje telewizyjne – publiczne i prywatne nadawcy wideo;
• agencje reklamowe – zespoły produkujące materiały promocyjne;
• platformy streamingowe – serwisy oferujące treści wideo (np. Netflix, HBO);
• wytwórnie filmowe – duże studia realizujące treści filmowe;
• instytucje edukacyjne – szkoły i uczelnie z programami filmowymi.

Zarobki i warunki pracy

Wynagrodzenie asystenta reżysera jest uzależnione od:

• skali i budżetu projektu,
• doświadczenia pracownika,
• lokalizacji (Warszawa, inne miasta, produkcje międzynarodowe),
• typu kontraktu (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa dzieła),
• niezależności lub współpracy z instytucją.

Praca charakteryzuje się zmiennym harmonogramem, częstą pracą w terenie i koniecznością dużej elastyczności.

Okres zdjęciowy bywa intensywny – dni pracy są długie, zwykle od poniedziałku do piątku, a weekendy zależą od harmonogramu produkcji.