Qatari Diar – kto jest właścicielem?

Małgorzata Gręda
2 min. czytania

Qatari Diar jest w całości własnością Qatar Investment Authority, czyli suwerennego funduszu majątkowego państwa Katar. Firma została założona w 2005 roku przez Qatar Investment Authority i jej siedziba mieści się w Lusail, niedaleko Doha, stolicy Kataru.

Qatari Diar zajmuje się realizacją i zarządzaniem inwestycjami oraz projektami deweloperskimi, głównie w sektorze nieruchomości. Jej działalność obejmuje zarówno duże przedsięwzięcia infrastrukturalne i budowlane w Katarze, jak i szeroką gamę inwestycji międzynarodowych. Firma prowadzi lub planuje realizację 49 projektów w 29 krajach na całym świecie, dbając o jakość, zrównoważony rozwój i uwzględnienie lokalnych tradycji oraz wartości w swoich inwestycjach.

Krótka historia

  • Powstanie Qatari Diar – firma została założona w grudniu 2005 roku z inicjatywy Qatar Investment Authority, której celem było wspieranie rozwijającej się gospodarki Kataru i koordynacja priorytetów rozwoju nieruchomości w kraju;
  • Dynamiczny rozwój inwestycji – firma bardzo szybko zaczęła realizować ambitne inwestycje na całym świecie, m.in. w Londynie (Chelsea Barracks, The Shard), Paryżu (The Peninsula Paris hotel), Hiszpanii (Port Tarraco Marina), a także w USA (CityCenterDC);
  • Zaangażowanie w zarządzanie i partnerstwa – Qatari Diar angażuje się zarówno w zarządzanie projektami i ich finansowanie, jak również w partnerstwa z lokalnymi i międzynarodowymi deweloperami;
  • Realizacja idei zrównoważonego rozwoju – firma znana jest z realizacji projektów wpisujących się w ideę zrównoważonego rozwoju, które mają przynosić długofalowe korzyści ekonomiczne, społeczne i środowiskowe.
Podziel się artykułem
Redaktorka / coach
Obserwuj:
Założycielka i redaktorka ccProgres, od ponad 15 lat pasjonuje się innowacjami w biznesie i rozwojem osobistym. Z doświadczeniem zdobytym w pracy z ponad 100 firmami, łączy praktyczną wiedzę z najnowszymi trendami, aby inspirować innych do osiągania sukcesów. Jej misją jest wspieranie ludzi i organizacji w odkrywaniu pełni ich potencjału.