Kolporter – kod zawodu ZUS, PKD, obowiązki

Kod zawodu ZUS dla kolportera to 962106.

Aby ułatwić dobór działalności, poniżej znajdziesz najczęściej stosowane kody PKD związane z kolportażem i dystrybucją druków:

• 58.13.Z – wydawanie gazet;
• 58.11.Z – wydawanie książek;
• 58.19.Z – pozostała działalność wydawnicza;
• 73.11.Z – działalność agencji reklamowych;
• 73.12.B – pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach drukowanych;
• inne kody związane z mediami i reklamą – m.in. 11.07.Z, 60.20.Z, 61.90.Z, 73.12.A, 73.12.D (w zależności od profilu działalności).

Czym zajmuje się kolporter?

Kolporter odpowiada za fizyczną dystrybucję drukowanych nośników reklamowych i informacyjnych, wspierając kampanie marketingowe oraz sprzedaż lokalną.

W praktyce dostarcza ulotki, broszury, gazetki, foldery, gazety i magazyny do punktów handlowych, bezpośrednio do odbiorców (np. przechodniów), a także do skrzynkek pocztowych, domów i siedzib firm lub rozwiesza je w wyznaczonych miejscach.

W zależności od zlecenia działa w terenie: na ulicach, w centrach handlowych, biurach, blokach mieszkalnych czy na targach i konferencjach. Często łączy dystrybucję z elementami promocji i budowania wizerunku marki.

Obowiązki kolportera

Poniżej zebrano najczęstsze zadania wykonywane na tym stanowisku:

• przeprowadzanie dystrybucji materiałów – ulotek, broszur, gazetek, folderów, gazet i magazynów do rąk przechodniów, do siedzib firm, domów, skrzynek pocztowych lub innych wyznaczonych miejsc;
• rozwieszanie materiałów – na słupach ogłoszeniowych oraz tablicach zewnętrznych i wewnętrznych w podmiotach prywatnych i publicznych;
• udzielanie informacji – odpowiadanie zainteresowanym na pytania dotyczące kolportowanych materiałów;
• dodatkowe czynności logistyczne – zbieranie zamówień, pakowanie i przygotowywanie przesyłek, dostarczanie do klientów, załadunek oraz dbanie o stan materiałów;
• roznoszenie prasy i innych druków – do wyznaczonych punktów odbioru;
• przestrzeganie przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej i środowiska – działanie zgodnie z obowiązującymi standardami.

W szerszym zakresie kolporter może informować o ofercie firmy, zachęcać do skorzystania z usług oraz budować pozytywny obraz marki.

Wymagania i kwalifikacje

Do pracy kolportera nie jest wymagane wykształcenie wyższe – zazwyczaj wystarcza wykształcenie średnie lub niższe (to także dobre zajęcie dla osób uczących się). Kluczowe cechy i umiejętności to:

• dobra kondycja fizyczna (praca w terenie, noszenie ciężarów, długie chodzenie lub stanie),
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, poprawna polszczyzna, czasem znajomość języków obcych,
• miła aparycja, sumienność, rzetelność i brak oporów przed kontaktem z ludźmi,
• dobry wzrok, słuch i brak wad wymowy.

Przeciwwskazania zdrowotne obejmują choroby układu krążenia (ryzyko żylaków i obrzęków przy długotrwałym staniu), trudności w porozumiewaniu się (wady wymowy) oraz brak odpowiedniej kondycji.

Coraz częściej mile widziane są kursy z technik sprzedaży lub szkolenia branżowe, zwłaszcza gdy kolporter reprezentuje firmę na wydarzeniach.

Warunki pracy i ścieżka kariery

Praca odbywa się głównie w terenie (ulice, centra handlowe, sklepy, biura, osiedla, targi, konferencje). Czas pracy bywa nienormowany, często na niepełny etat i w oparciu o umowę zlecenie, z dużą liczbą kontaktów międzyludzkich. To zajęcie preferowane dla osób z dobrą kondycją, nierzadko traktowane jako praca tymczasowa.

Ścieżka kariery i rozwoju

Tak może wyglądać typowy rozwój w zawodzie:

• początkujący kolporter zdobywa doświadczenie w dystrybucji ulotek,
• z czasem może awansować na stanowiska o szerszym zakresie obowiązków, np. przedstawiciela handlowego, hostessy lub koordynatora dystrybucji (pomagają kursy sprzedażowe),
• w dużych firmach, jak Kolporter S.A., nowi pracownicy otrzymują opiekuna i szkolenia wstępne dopasowane do stanowiska (procedury, struktura firmy, rozwiązywanie problemów),
• możliwa jest stabilizacja w firmach łączących kolportaż z innymi zadaniami (np. sprzedażą).

Zawód pozostaje użyteczny w niszach reklamy drukowanej, choć wraz z rozwojem digitalu bywa coraz częściej integrowany z rolami promocyjnymi.

Gdzie pracować jako kolporter? Branże i firmy

Kolporterzy są najczęściej zatrudniani w następujących miejscach:

• agencjach reklamowych i marketingowych – kampanie ulotkowe i akcje promocyjne;
• wydawnictwach – dystrybucja gazet, książek i magazynów;
• firmach medialnych – telewizja, radio, telekomunikacja;
• branżach produkcyjnych – np. napoje bezalkoholowe (promocja produktów);
• agencjach doradztwa personalnego i bankach – wsparcie akcji marketingowych;
• dużych operatorach, np. Ruch S.A. i Kolporter S.A. – kolportaż prasy.

Oferty pracy to głównie zlecenia i prace dorywcze w branży reklamy i komunikacji.

Zarobki kolportera

Zarobki zwykle oscylują wokół najniższej krajowej (ok. 4300–4500 zł brutto w 2026 r. – zależnie od regionu, godzin pracy i formy zatrudnienia). Często występują premie za wolumen dystrybucji lub wyniki kampanii. Na pełnym etacie stawki mogą być wyższe, choć z uwagi na charakter pracy rzadko przekraczają średnią krajową.

Najważniejsze czynniki wpływające na wynagrodzenie przedstawia poniższa tabela:

Kolporter to zawód dostępny, dynamiczny i nastawiony na kontakt z ludźmi — dobry start dla ścieżki w marketingu, sprzedaży lub logistyce.