WSPARCIE ZESPOŁÓW POPRZEZ TEAM COACHING ON-LINE RELACJE – WSPÓŁPRACA – EFEKTYWNOŚĆ Od pewnego czasu przyszło nam funkcjonować w dość specyficznych warunkach. Większość firm z dnia na dzień musiała przestawić się na częściowe lub całkowite funkcjonowanie poza siedzibą. Na to nakłada się jeszcze mnóstwo niewiadomych, którym musimy stawić czoła jako Więcej…
Dlaczego warto wiedzieć, jakie są nasze mocne strony i talenty naszych współpracowników? Odpowiedź jest dość prosta: wykorzystując w sposób świadomy swoje talenty możesz pracować z łatwością i osiągać świetne rezultaty. Dzieje się tak dlatego, że talent to nasz naturalny sposób reagowania w określonych sytuacjach. Nie musimy więc modyfikować naszego zachowania i działamy w zgodzie z sobą. (więcej…)
Coaching ma na celu podniesienie wyników działania, jak również usprawnienie sposobu uczenia się, co w efekcie wpływa na poprawę jakości życia.W artykule przytoczymy kilka istotnych faktów na temat coachingu, a także przedstawimy efekty badań, przeprowadzonych w celu określenia jego skuteczności. (więcej…)
Zapraszamy do przeczytania wywiadu z Marzeną Rybicką-Szudera, GDC Director firmy SopraSteria. O tym jak konsekwentne budowanie kultury rozwoju wpływa na pozycję firmy w oczach klientów, pracowników i kandydatów do pracy. Czytaj tutaj
W październiku 2016 rozpoczęliśmy proces team coachingu dla zespołu zarządzającego firmy Dysten Sp. z o.o. z Zabrza. Spółka projektuje, wykonuje, dostarcza i instaluje urządzenia elektroniczne w ramach Inteligentnych Systemów Transportowych, projektuje i produkuje elektroniczne tablice wyników oraz systemy widowiskowo – sportowe oraz dopasowuje systemy nagłośnienia w budynkach użyteczności publicznej. Proces Więcej…