Kurs Praktyk NLP – edycja 2016

18 marca 2016 rozpoczęliśmy się tegoroczną edycję kursu Praktyk NLP. Programowanie neurolingwistyczne to metodologia, która została opisana po raz pierwszy na początku lat 70 przez Johna Grindera wykładowcę lingwistyki i Richarda Bandlera studenta matematyki. Od tego czasu NLP intensywnie się rozwija i zyskuje na popularności dzięki skuteczności i swojemu praktycznemu Więcej…

IQ organizacji?

Team Coaching LAB

Pierwsza na Śląsku edycja szkoły Team Coachingu  – Team Coaching LAB za nami. Zajęcia rozpoczęły się jesienią 2015 i trwały aż do lutego 2016. Uczestnicy pod okiem Joanny Zawada-Kubik i Beaty Rycembel mieli okazję poznać i przećwiczyć wiele narzędzi wykorzystywanych w pracy z zespołami. Dodatkowo, pomiędzy zjazdami, odbywały się sesje Więcej…

V Dzień Dobrych Praktyk okiem Aleksandry Holewy

„Budowanie kultury coachingowej w organizacji” – tak brzmiał temat V Dnia Dobrych Praktyk zorganizowanego 29 września 2015 przez Centrum Coachingu Progres w Katowicach. Spotkanie składało się z III części: Kultura coachingowa – czyli co?, Przychodzi menadżer do HR – czyli jak dojść do sedna ? oraz panelu dyskusyjnego z udziałem naszych gości, którzy po Więcej…

IQ organizacji?

IQ organizacji?

Albert Einstein to dyżurny geniusz ludzkości. Większość ludzi poproszona o wskazanie jakiegoś geniusza dość automatycznie od razu przywołuje jego nazwisko. Ta sława towarzyszyła Einsteinowi już za jego życia (swoją drogą, z jego zapisów wynika, że momentami była dla niego sporym utrapieniem). Nie dziwi więc fakt, że możliwość zbadania jego mózgu Więcej…

„IQ organizacji – jak stymulować pracę zespołową” – wystąpienie podczas konferencji Wyzwania HR w Katowicach

22 kwietnia w Katowicach odbędzie się kolejna już konferencja Wyzwania HR. Poniżej krótki opis naszego wystąpienia podczas tego wydarzenia. Zapraszamy już dziś! W 1955 roku po śmierci genialnego Alberta Einsteina patolog Thomas Harvey wraz z innymi naukowcami zbadał jego mózg. Rezultaty badań wykazały, że pod względem budowy nie różni się on Więcej…

Ctrl+F w mózgu?

Ctrl+F w mózgu?

Czy wiesz, że twój mózg posiada funkcje wyszukiwania – podobnie jak komputer – tylko, że jest ona lepsza niż ta w komputerze? Zdanie „nic nie zdarza się przypadkiem” – jest całkiem do rzeczy … Od dawna  jestem zafascynowana swoim mózgiem. I kilkoma innymi:) Z jakiego powodu w coachingu tak dużą uwagę skupiamy Więcej…

Coaching jako element kultury organizacyjnej firmy

tekst: Aleksandra Holewa Zadaję sobie pytanie: „Czy z biznesowego punktu widzenia wiemy, czym właściwe jest coaching”? A jak na to pytanie odpowiedzieliby menadżerowie? Część z nich uważa, że coaching pomaga w osiąganiu i realizowaniu celów biznesowych. Są też tacy, którzy twierdzą, że nie. Stawiam zatem pytania: Szklanka jest w połowie pełna, czy Więcej…

Czym jest diagnoza premortem? "Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym" Daniel Kahneman

Czym jest diagnoza premortem? „Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym” Daniel Kahneman

Kto nie zna tej sytuacji, kiedy zespół ma podjąć decyzję i w pewnym momencie wyłania się pomysł, który wygląda sensownie? „To świetny pomysł!” „Zróbmy tak!”. Uruchamia się „myślenie stadne” i nawet jeśli nie wszyscy się zgadzają z pomysłem, to już nie bardzo mają odwagę/ochotę się wychylać ze swoimi obawami. Szczególnie Więcej…

Rozpoczęliśmy współpracę z Kliniką Invimed

Rozpoczęliśmy współpracę z Kliniką Invimed

Z radością informujemy, że rozpoczęliśmy współpracę z Kliniką Leczenia Niepłodności Invimed. Współpraca obejmuje cykl warsztatów dla Kliniki w Katowicach, których celem jest doskonalenie umiejętności pracy zespołowej jej pracowników. Więcej informacji  o Invimed poniżej oraz na www.invimed.pl: „Kliniki Leczenia Niepłodności InviMed istnieją od 2002 roku. Naszą misją jest wspólne tworzenie szczęśliwej rodziny Więcej…

Za nami IV Dzień Dobrych Praktyk.

Za nami IV Dzień Dobrych Praktyk.

Za nami IV Dzień Dobrych Praktyk – wydarzenie, które na stałe wpisało się do kalendarza śląskich wydarzeń HRowych. Poniżej program imprezy. Na kolejne spotkanie zapraszamy już dziś – w marcu 2015 będziemy wymieniać się doświadczeniami związanymi z wdrażaniem kultury coachingowej w organizacjach. Zgłoszenia na biuro@ccprogres.pl. Uwaga – ilość miejsc ograniczona.