„Strach to ciemna strony Mocy. Strach wiedzie do gniewu, gniew do nienawiści, nienawiść prowadzi do cierpienia“ – cytat z filmu Gwiezdne wojny W jaki sposób coaching wspiera rozwiązywanie konfliktów na płaszczyźnie relacji zawodowych? Jeśli mamy doświadczenia w pracy zespołowej, grupowej czy projektowej prawdopodobnie zetknęliśmy się z konfliktami powstającymi na płaszczyźnie Więcej…
Zapraszamy do przeczytania wywiadu z Marzeną Rybicką-Szudera, GDC Director firmy SopraSteria. O tym jak konsekwentne budowanie kultury rozwoju wpływa na pozycję firmy w oczach klientów, pracowników i kandydatów do pracy. Czytaj tutaj
W październiku 2016 rozpoczęliśmy proces team coachingu dla zespołu zarządzającego firmy Dysten Sp. z o.o. z Zabrza. Spółka projektuje, wykonuje, dostarcza i instaluje urządzenia elektroniczne w ramach Inteligentnych Systemów Transportowych, projektuje i produkuje elektroniczne tablice wyników oraz systemy widowiskowo – sportowe oraz dopasowuje systemy nagłośnienia w budynkach użyteczności publicznej. Proces Więcej…
Szkolenie, po którym dostajemy dobry feedback od uczestników to dla nas wielka radość. Kiedy jednak słowa uznania, które do nas docierają, wykraczają mocno poza „było super” i „świetne szkolenie”, to słowa „wielka radość” piszemy wielkimi literami:) Tak wiec, w Progresie WIELKA RADOŚĆ po tym, jak dostaliśmy referencje z JCommerce. Zapraszamy Więcej…
24 Po raz drugi już warsztaty w ramach Klubu SheXO Deloitte poprowadziły Beata Piwowarczyk i Ola Holewa. Spotkanie odbyło się 23 lutego w Hotelu Monopol w Katowicach. Było o tym kim jest turkusowa liderka, jak połączyć autentyczność i profesjonalizm oraz gdzie jest granica kontroli, po przekroczeniu której zabija się kreatywność Więcej…
Co roku powtarza się sytuacja, że nie mamy jeszcze wyznaczonych terminów kursu, a lista uczestników już rośnie:) Zapisują się osoby, które zostały zachęcone przez uczestników poprzednich edycji. To dla nas najlepsza rekomendacja – dziękujemy! Tak więc, wracamy z kolejną edycją Kursu, który w sposób kompleksowy i jednocześnie bardzo praktyczny przygotuje Państwa Więcej…
Z ogromną radością informujemy, że wystartował właśnie Projekt Fundacji ISKIERKA „Coaching dla personelu medycznego oddziałów onkologii i hematologii dziecięcej na terenie województwa śląskiego”, w którym CCProgres jest partnerem i realizującym sesje coachingowe. Projekt obejmuje 150 godzin indywidualnych sesji coachingowych poświęconych wypracowaniu korzystnych dla zdrowia psychicznego zachowań i umiejętności radzenia sobie Więcej…
Czy korzystamy ze swego mózgu aktywnie i świadomie? Mózg jest podobny do maszyny, w której nie zainstalowano wyłącznika. Jeżeli nie dasz mu jakiegoś́ konkretnego zajęcia, działa bez przerwy, dopóki się̨ nie znudzi. A znudzony mózg to katastrofa. Dlaczego? Bo, jeżeli nie dasz twemu umysłowi konkretnego zadania, to po pewnym czasie Więcej…
Team coaching jest formą pracy, która ma na celu stworzenie warunków zespołom do podnoszenia jakości współpracy. W teorii proste. A jak wygląda praktyka? 11 kwietnia Beata Piwowarczyk i Magda Szczęsna-Kołdras poprowadziły jednodniowy warsztat pokazujący jak w rzeczywistości działa coaching zespołów. „Jako bazę warsztatu wykorzystałyśmy opis sytuacji pewnej fikcyjnej firmy, która Więcej…
Zawód coacha na rynku wciąż cieszy się sporą popularnością. Firmy, nawet te, które początkowo dość ostrożnie podchodziły do coachingu, coraz chętniej sięgają po wsparcie profesjonalistów tej branży. Z początkiem kwietnia po raz kolejny uruchomiliśmy nasz kurs coachingu, który w sposób kompleksowy i jednocześnie bardzo praktyczny przygotowuje uczestników do pełnienia roli coacha. Udział Więcej…