„Nie potrzeba już żadnej innej książki o zarządzaniu.” napisał o niej Warren Buffett. Warto się przekonać, czy koncepcja prowadzenia firmy i zarządzania ludźmi, którą w ciągu swojej 40 letniej kariery w General Electric stosował Jack Welch wytrzymuje próbę czasu. Czy wartości i zasady, które Welch proponuje są aktualne również dziś? Chyba tak, skoro Więcej…
Tym razem zachęcamy Was do lektury absolutnej klasyki – książki zmarłego w lipcu tego roku Stephena Coveya. To nie jest prosty przepis na to jak w siedmiu krokach osiągnąć sukces. To zaproszenie do głębokich refleksji i ciekawych odkryć. Absolutny MUST READ! „7 nawyków skutecznego działania” to biblia współczesnego człowieka. Jeden z Więcej…
Kolejna książka, którą chcemy Wam polecić. Czy nie macie czasami wrażenia, że w jednej firmie funkcjonuje kilka różnych „podfirm”? Każda walczy o swoje własne interesy. Czy tak musi być? „Tym razem Patrick Lencioni mierzy się z tematem kosztownych i przyprawiających o obłęd silosów, czyli barier, które tworzy polityka organizacyjna. Silosy Więcej…
W naszej Czytelni nowy artykuł autorstwa Kasi Ziemer – psychologa i trenera umiejętności psychospołecznych. Z artykułu dowiecie się na czym polega koncepcja komunikacji Marshalla Rosenberga, której nazwa przetłumaczona na język polski to Porozumienie bez Przemocy (PBP). Polecamy!!!
„W życiu szukam współczucia, przepływu między sobą a innymi ludźmi, opartego na wzajemnym dawaniu z serca” dr Marshall Rosenberg Marshall Rosenberg, jest autorem koncepcji komunikacji przetłumaczonej na język polski jako Porozumienie bez Przemocy (PBP). Język, w który wprowadza nas ta koncepcja jest nazywany właśnie- językiem współczucia, serca, empatii, miłości. Co Więcej…
„Sukces to drabina, po której nie sposób wspiąć się z rękami w kieszeniach.” – Philip Wylie Rozwój to coś czym warto kierować w sposób świadomy i celowy. Dlatego też na naszej stronie będziemy co miesiąc zamieszczać informacje o książkach, które ZDECYDOWANIE warto przeczytać. Na początek dwie pozycje: Patrick Lencioni – „Pięć Więcej…
Od ponad dwudziestu lat miliony menedżerów, zarówno tych pracujących dla organizacji z listy Fortune 500, jak i kierujących małymi firmami, stosuje techniki prezentowane w książce Jednominutowy Menedżer, zwiększając w ten sposób własną produktywność, poziom zadowolenia z pracy i powodzenia w życiu osobistym. Przyswojenie sobie zasad zarządzania przynosi wymierne rezultaty w postaci korzyści finansowych dla samej organizacji, jak również dla Więcej…
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów. Po pierwszych dwóch tygodniach obserwowania problemów występujących w firmie DecisionTech Kathryn Więcej…
Jesteś coachem i/lub trenerem? Pracujesz w języku angielskiem i/lub francuskim? Prześlij nam swoje CV na adres: biuro@ccprogres.pl
Zapraszamy serdecznie do polubienia naszej strony na facebooku. Znajdziecie tam ciekawe newsy i informacje o tym wszystkim co było i jest dla nas inspirujące. Mamy nadzieję, że znajdziecie też tam coś dla siebie:) http://www.facebook.com/CentrumCoachinguProgres