Nie da się? DA SIĘ!!!

Jeśli ktoś jeszcze miał wątpliwość na czym polega praca zespołowa w najlepszym wydaniu, to po wczorajszym widowisku, które zafundowali nam  reprezentanci Polski podczas meczu finałowego MŚ w piłce siatkowej mężczyzn, powinien już mieć absolutną jasność! Wspólny cel ważniejszy niż indywidualne ego, świadomość że każdy jest potrzebny i ma swój wkład no Więcej…

Chorzy na silosy

Chorzy na silosy

Klasyczna, najbardziej powszechna struktura organizacyjna to taka, w której na czele firmy stoi Prezes. Jemu z kolei podlegają Dyrektorzy odpowiedzialni za poszczególne obszary funkcjonowania organizacji, np: Dyrektor Handlowy, Dyrektor Administracyjny, Dyrektor ds Logistyki, Dyrektor Finansowy itp. Każdemu z Dyrektorów z kolei podlegają Działy organizacyjne. Z grubsza wygląda to więc tak: Więcej…

JESIEŃ INSPIRACJI W PROGRESIE/ O ocenach pracowniczych i nie tylko podczas IV Dnia Dobrych Praktyk - 23 października 2014

JESIEŃ INSPIRACJI W PROGRESIE/ O ocenach pracowniczych i nie tylko podczas IV Dnia Dobrych Praktyk – 23 października 2014

Jak co roku, wiosną i jesienią, zapraszamy do nas na wyjątkowe spotkanie Praktyków i Pasjonatów HR. W doborowym towarzystwie i kameralnych warunkach będzie okazja do twórczej dyskusji i poznania kolejnych firm, które zaprezentują się podczas spotkania. Skoncentrujemy się tym razem na procesie, który dla wielu organizacji i ich menadżerów stanowi Więcej…